First Officer A32X (m/w/d, A320-type-rated)

Condor Airlines; Frankfurt; Vor Ort; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvergütung

Benefits (Reiserabatte)

Betriebliche Altersvorsorge

Loss of Licence

Fort- und Weiterentwicklung

Work Life Balance: 42 Tage Urlaub, 128

Unbefristete Verträge

Zusammenfassung

Condor sucht eine/n stellvertretende/n Kapitän/in mit ATPL/CPL/MPL und gültigem A320-Type Rating. Sie steuern eigenverantwortlich A320/A321 auf Kurz- und Mittelstrecken und arbeiten eng mit einem dynamischen Team zusammen.

Voraussetzungen: mind. 150 Flugstunden, Deutsch und Englisch Level 4, deutscher Aufenthalts- und Arbeitsstatus sowie Medical Class 1. Attraktive Einsatzorte FRA, DUS, MUC, HAM.

Qualifikationen

• ATPL/CPL/MPL nachgewiesen.
• gültiges A320 Type Rating vorhanden.
• Mindestens 150 Flugstunden nach LIFUS wünschenswert.
• Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift (Level 4).
• Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung in Deutschland.
• Medical Class 1 erfüllt.

Aufgaben

• Als Stellvertreter/in des Kapitäns sind Sie Teil eines dynamischen Teams, an Planung, Durchführung und Gestaltung des Fluges beteiligt und mitverantwortlich für das Flugzeug sowie die gesamte Crew.
• Eigenverantwortliche Steuerung der A320/321 Flugzeuge und Zielanflüge auf Kurz- und Mittelstrecke.

Kenntnisse

ATPL/CPL/MPL

A320 Type Rating

Flight hours 150+

Language Proficiency Deutsch/Englisch

Ausbildung

Allgemeine Hochschulreife

Jobbeschreibung

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu.

Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Als Stellvertreter/in des Kapitäns sind Sie nicht nur Teil eines dynamischen Teams und aktiv an der Planung, Durchführung und Gestaltung des Fluges beteiligt - Sie sind mitverantwortlich für das Flugzeug und die gesamte Crew
• Eigenverantwortlich steuern Sie unsere A320/321 Flugzeuge und fliegen beeindruckende Ziele und anspruchsvolle Zielflughäfen auf der Kurz- und Mittelstrecke an

Ihr Profil mit Leidenschaft für die Luftfahrt:

• EASA ATPL, CPL (IR) mit ATPL Theorie oder MPL
• gültiges A320 Type Rating
• Mindestens 150 Flugstunden nach LIFUS wünschenswert
• fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Language Proficiency Level 4)
• Allgemeine Fachhochschulreife, Hochschulreife oder fachgebundene Hochschulreife
• Medical Klasse 1 - negativer Drogentest eines AMC wird zur Einstellung erforderlich
• Körpergröße 1,58 - 1,98m
• Korrektur der Sehschärfe um max. +/- 3 Dioptrien
• Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung in Deutschland sowie Besitz eines uneingeschränkten Reisepasses

Darauf können Sie sich bei der Condor freuen:

• Wir arbeiten auf Augenhöhe miteinander und teilen unsere gemeinsamen Condor-Werte
• Eine tolle Atmosphäre durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
• Spannung durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
• Attraktive Ziele, da wir dort arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Weiterentwicklung durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und (flottenübergreifende) Entwicklungsmöglichkeiten
• Benefits durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen (z.b. betriebliche Altersvorsorge, Loss of Licence)
• Vergütung nach Tarif und Anerkennung von Vorerfahrung bei der Eingruppierung in der Vergütungstabelle
• Aktuelle Stationierungsmöglichkeiten nach Verfügbarkeit: FRA, DUS, MUC, HAM
• Work Life Balance: 42 Tage Urlaub und 128 freie Tage, Requestsystem für Flüge sowie OFF-Tage, unbefristete Verträge und attraktive Teilzeitmodelle