Filialleiter Weinhandel (m/w/d) Bremen

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Bremen; Vor Ort; EUR 57.000 - 66.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Weinhandel sucht einen Filialleiter (m/w/d) in Bremen. Sie leiten ein Team von 4 Mitarbeitern, analysieren den Markt und passen das Sortiment an regionale Bedürfnisse an. Sie bringen umfangreiche Führungserfahrung sowie fundiertes Wissen über Weine und Kundenbeziehungen mit. Das Unternehmen bietet ein Gehalt bis zu 57.000 EURO jährlich sowie zahlreiche Benefits.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Jahresurlaub

Persönliche und fachliche Weiterbildungen

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfolge in der Mitarbeiterführung und im Aufbau von Teams.
• Starke Affinität zu digitalen Prozessen und Social Media.
• Vertiefte sensorische Weinkompetenz.

Aufgaben

• Führen und Entwickeln eines Teams von 4 Mitarbeitern.
• Analysieren und Anpassen des Sortiments an regionale Präferenzen.
• Überwachen von KPIs und Ableiten proaktiver Maßnahmen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Retail-Management

Marktanalyse

Kundenbeziehungen

Weinwissen

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

Jobbeschreibung

Offen für eine neue berufliche Herausforderung?

Sind Sie bereit, aus einem Weinfachgeschäft in Bremen einen lebendigen Treffpunkt für Weinliebhaber zu machen?

Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Filialleiter Weinhandel (m/w/d) für den Standort Bremen

- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit unserem Kunden -

In dieser verantwortungsvollen Position führen und entwickeln Sie ein Team von 4 Mitarbeitern.

Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist ein renommiertes Großhandelsunternehmen, bekannt für sein verlesenes Sortiment von erstklassigen Weinen aus aller Welt und der Region.

Das erwartet Sie - Ihre Benefits:

# Gehaltspaket: Bis zu 57.000 EURO Bruttojahresgehalt (mit evtl. kleinen Spielraum nach oben) je nach Berufserfahrung/Qualifikation

# Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub

# Arbeit in einem sympathischen Team, in dem sich Eigeninitiative und Teamgeist ergänzen

# Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur

# Menschen und Produkte, die für Genuss und Lebensfreude stehen

#Persönliche und fachliche Weiterbildungen, z. B. WSET Level 2 / Diverse Weinzertifikate

# und vieles mehr….

Ihre Aufgaben

Als Filialleitung sind Sie der zentrale Motor des Standorts Bremen. Ihre Rolle geht über das reine Tagesgeschäft hinaus. Sie sind Netzwerker, Mentor und Markenbotschafter zugleich:

• Lokales Portfolio-Management: Sie analysieren den Bremer Markt und passen das Sortiment gezielt an die regionalen Präferenzen an

• Teamentwicklung und Coaching: Sie stellen ein leistungsorientiertes Team zusammen, fördern die Mitarbeiter gezielt in ihrer Wein- und Verkaufskompetenz und etablieren eine offene Feedback-Kultur.

• Erlebnis-Marketing: Sie konzipieren ungewöhnliche, zielgruppengenaue Events (z.B. Themenabende oder Netzwerkveranstaltungen).

• Performance-Steuerung: Sie überwachen KPIs (Umsatz, Kundenfrequenz, Deckungsbeiträge) und leiten daraus proaktiv Maßnahmen zur operativen Steigerung ab.

• Visual Merchandising: Sie verantworten die attraktive, umsatzfördernde Gestaltung der Verkaufsfläche unter Berücksichtigung der aktuellen Markenrichtlinien.

Unsere Anforderungen

Sie bringen nicht nur eine Leidenschaft zum Wein mit, sondern auch das Handwerkszeug eines modernen Retail-Managers.

• Fundierte kaufmännische Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Hotel-/Gastronomiemanagement, Retail Management).

• Nachweisbare Erfolge in der Mitarbeiterführung und im Aufbau von Teams – Sie sind ein People Manager.

• Starke Affinität zu digitalen Prozessen und Social Media im Einzelhandel.

• Vertiefte sensorische Weinkompetenz (z.B. WSET-Level oder vergleichbare Qualifikationen) und die Fähigkeit, dieses Wissen mitreißend zu vermitteln.

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Verkaufszahlen und zur Ableitung strategischer Entscheidungen.

• Hohe Serviceorientierung und ein natürliches Talent für den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im Premium-Segment.

Diese Mischung macht’s.

Sind Sie das? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietet

Randstad Talent Consulting bietet Ihnen

• Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken

• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten

• Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen

• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern

• Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Neue Chancen mit Randstad Talent Consulting:

Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Position für Sie. Denn wir stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen.

Kontakt

Phillip Neumann

Senior Recruitment Consultant Permanent Placement

Randstad Talent Consulting - Professional [phone]

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