Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Dirk Rossmann GmbH; Pfinztal; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachts- u. Urlaubsgeld

Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

Betriebsrente

Exklusive Coupons

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Umfassendes Onboarding

ROSSMANN-Lernwelt

Arbeitsbekleidung & Schutz

Firmenfitness mit Epassi

Zuschuss Deutschlandticket

Bikeleasing

Führungskräfteentwicklung

Corporate Benefits

Mitarbeiterorientiertes Familien­unter

Zusammenfassung

Dirk Rossmann GmbH in Baden-Württemberg sucht eine engagierte Führungskraft, die eine Filiale operativ leitet, das Team motiviert und Umsätze steigert. Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führung, fördern Mitarbeitende und setzen Standards in Verkauf, Kundenservice und Warenpräsentation.

Sie beobachten Kennzahlen, steuern Weiterentwicklung durch Onboarding, Schulungen und regelmäßiges Feedback. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel besitzen und Freude an der Förderung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel.
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
• Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams.
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Aufgaben

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche.
• Die Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie persönlichen Weiterbildung von Mitarbeitenden.
• Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
• Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte.

Kenntnisse

Teamführung

Organisationstalent

Mitarbeiterentwicklung

Ausbildung

Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen - warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das bewirken Sie bei uns

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
• Die Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie persönlichen Weiterbildung von Mitarbeitenden
• Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
• Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Das gibt's bei uns obendrauf

• Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Betriebsrente
• Exklusive Coupons
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Umfassendes Onboarding
• ROSSMANN-Lernwelt
• Arbeitsbekleidung & -schutz
• Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Bikeleasing
• Führungskräfteentwicklung
• Corporate Benefits
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.