Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Rossmann; Fürth; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Personalrabatt

Betriebsrente

Exklusive Coupons

Weiterentwicklung

Onboarding

ROSSMANN-Lernwelt

Arbeitsbekleidung

Schutzausrüstung

Firmenfitness (Epassi)

Deutschlandticket-Zuschuss

Bikeleasing

Führungskräfteentwicklung

Corporate Benefits

Mitarbeiterorientiertes Familienunter-

Job summary

ROSSMANN in Fürth sucht eine*n Filialleiter*in (m/w/d) in Vollzeit, der/die das Team auf der Verkaufsfläche motiviert und die Filiale wirtschaftlich erfolgreich führt. Das Umfeld bietet Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterschulung und eine tarifliche Vergütung.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung eines starken Teams mit. Die Stelle ist unbefristet und vor Ort zu besetzen.

Qualifications

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
• Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Responsibilities

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
• Die Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie persönlichen Weiterbildung von Mitarbeitenden
• Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte

Skills

Führungserfahrung

Organisationstalent

Teamführung

Mitarbeiterentwicklung

Verkaufskompetenz

Kundenorientierung

Education

Ausbildung im Einzelhandel

Job description

Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Vollzeit

• Standort: 90765 Fürth, Hans-Vogel-Str. 54
• Land: Deutschland
• Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
• Bereich: Filiale
• Vergütung: Nach Tarif

Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen - warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das bewirken Sie bei uns

• Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
• Die Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führung sowie persönlichen Weiterbildung von Mitarbeitenden
• Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
• Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
• Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Das gibt's bei uns obendrauf

• Weihnachts- & Urlaubsgeld
  Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
• Betriebsrente
  Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
• Exklusive Coupons
  Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching - finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
• Umfassendes Onboarding
  Wir sorgen für einen reibungslosen Start - mit einem umfassenden Onboarding-Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
• ROSSMANN-Lernwelt
  Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching - finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
• Arbeitsbekleidung & -schutz
  Zu Ihrer Sicherheit stellen wir Ihnen die vorgeschriebene Arbeitsschutzkleidung, wie z.B. Sicherheitsschuhe oder für einige Tätigkeiten Warnjacken, selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung. Darüber hinaus können Sie von einem jährlichen Zuschuss für freiwillige Arbeitskleidung profitieren.
• Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit)
  Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm! Durch die epassi-Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport- und Wellnesspartnern. Von Schwimmen, Klettern, bis hin zu Yoga-Kursen und Saunaanlagen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket
  Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. Nutzen Sie Bus, Bahn und Regionalverkehr im gesamten Bundesgebiet. Flexibel, umweltfreundlich und kostengünstig für Ihren Arbeitsweg und in der Freizeit.
• Bikeleasing
  Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit - auch in Ihrer Freizeit bleiben Sie mobil.
• Führungskräfteentwicklung
  Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung - mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte.
• Corporate Benefits
  Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN-Familie - in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.