Filialleiter (m/w/d), LEGO Store Hannover

1029 LEGO GmbH; Hannover; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rabatt für Mitarbeitende

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

36 Tage Urlaub

Attraktive Gehaltsgestaltung inkl. Pr

Résumé du poste

Der LEGO Store Hannover sucht eine erfahrene Store-Managerin bzw. einen Store-Manager (m/w/d) zur Leitung des Stores. Du bist Gastgeber:in, führst disziplinarisch und fachlich dein Team und gestaltest ein herausragendes Einkaufserlebnis.

Du bringst mehrjährige Store-Management-Erfahrung mit, begeisterst dein Team, beherrschst Verkaufssysteme und MS Office, und kommunizierst sicher auf Englisch im Vorstellungsgespräch.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Store-Management-Position.
• Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu entwickeln.
• Souveränes, positives und motivierendes Auftreten.
• Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent.
• Erfahrung mit Verkaufssystemen sowie gute Kenntnisse des MS-Office Pakets.
• Gute Englischkenntnisse.

Responsabilités

• Store-Leitung übernehmen und Team führen.
• Kundenberatung und Verkauf im LEGO Store Hannover.
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen.
• Einhaltung von Arbeitssicherheitsstandards.

Connaissances

Storeführung

Teamführung

Mitarbeiterentwicklung

Verkaufstalent

Verkaufssysteme

MS Office

Englischkenntnisse

Outils

MS Office

Verkaufssysteme

Description du poste

Job Description Store Manager (m/w/d) - LEGO Store Hannover - Vollzeit

Du liebst LEGO® genauso wie den direkten Kontakt zu Kunden? Du siehst Dich als Leader/in und hast Erfahrung in der Leitung eines Stores? Werde Teil der LEGO Gruppe und hilf uns dabei unsere Kunden im LEGO Store Hannover zu begeistern! #LBRGermany Wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist, bereiten Sie sich bitte darauf vor, dass Ihr erstes Vorstellungsgespräch auf Englisch stattfindet. Dieser Bauplan eröffnet Dir neue Gestaltungsräume und Entwicklungschancen Du verstehst Dich als Gastgeber:in und gestaltest ein herausragendes Einkaufserlebnis in Deinem Store Du bist es gewohnt disziplinarische und fachliche Führung zu übernehmen Du triffst Entscheidungen auf Grundlage Deiner betriebswirtschaftlichen Kenntnisse Als Teamplayer:in unterstützt Du Dein Team aktiv in Ihrer Entwicklung Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen Einhaltung der Arbeitssicherheitsstandards Eine globale Familie, die zusammenhält Die LEGO Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen, das auf das erfolgreiche Zusammenspiel der unterschiedlichsten Talente setzt. Als Teil unseres Teams erhältst Du vom ersten Tag an die Unterstützung und den Freiraum, den Du benötigst, um Dein volles Potenzial zu entfalten. LEGO® Brand Retail ist bestrebt, Beziehungen zu unseren Kunden und Teammitgliedern aufzubauen und zu pflegen, die über Generationen hinausgehen und so zeitlos sind wie die Produkte, die wir verkaufen. Diese Bausteine bringen Sie ins Spiel Attraktive Gehaltsgestaltung inkl. Prämie und Urlaubsgeld Und jetzt?

• Mehrjährige Erfahrung in einer Store Management Position
• Fähigkeit Menschen zu begeistern und zu entwickeln
• Souveränes, positives und motivierendes Auftreten
• Ausgeprägtes Verkaufs- und Organisationstalent
• Erfahrung mit Verkaufssystemen sowie gute Kenntnisse des MS-Office Pakets
• Gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

• Aufgeschlossene Teamkultur
• Rabatt für Mitarbeitende
• Fahrtkostenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• 36 Tage Urlaub
• Attraktive Gehaltsgestaltung inkl. Prämie und Urlaubsgeld

What’s in it for you? Here is what you can expect:

• Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.
• Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
• Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.
• Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
• Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.
• Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do.

We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Just imagine building your dream career. Then make it real.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do.

Our founder Ole Kirk Kristiansen made his first wooden toy in 1932. He persevered against the odds until his business was a success. Constantly innovating, never compromising. Building, rebuilding, and striving for the best. It is this resilience and permanent sense of renewal that drives us forward. We are never still. We will always be creating, inventing, andhaving fun. Build your career brick by brick and play your part in continuing our mission to “inspire and develop the builders of tomorrow”.