Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Lidl Augsburg Nord sucht eine erfahrene Filialleitung, die das Team aus 20–40 Mitarbeitenden führt, Kennzahlen analysiert und Abläufe optimiert. Sie sorgen für beste Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hervorragenden Service.
Sie gehen mit gutem Beispiel voran, entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter und tragen Verantwortung für Planung, Organisation und Ergebnisse. Flexible Schichtmodelle werden unterstützt, um den Filialbetrieb konstant zu sichern.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.