Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Lidl sucht eine Filialleitung in Deutschland, die Verantwortung für eine Filiale übernimmt und ein motiviertes Team aus 20–40 Mitarbeitenden führt. Sie analysieren Kennzahlen, optimieren Abläufe und stellen eine bestmögliche Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität sicher.
Sie gehen mit gutem Beispiel voran, packen vor Ort mit an und fördern Ausbildung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden. Attraktive Benefits und eine langfristige Perspektive runden das Profil ab.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und selbstverständlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.