Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany; Stahnsdorf; Vor Ort; EUR 52.000 - 78.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Firmenwagen inkl. Tankkarte

5% Einkaufsrabatt

Betriebliche Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Lidl in Brandenburg sucht eine engagierte Filialleitung, die das Team führt, Kennzahlen analysiert und Prozesse optimiert. Sie sichern eine hervorragende Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität und agieren als Vorbild auf der Fläche.

Sie tragen Verantwortung für Mitarbeiterentwicklung, arbeiten flexibel in Schichtmodellen und bringen mehrjährige Führungserfahrung mit. Attraktive Benefits und eine langfristige Perspektive erwarten Sie.

Qualifikationen

• Leitung einer Filiale mit Verantwortung für Team und Kennzahlen.
• Analyse zentraler Kennzahlen und Optimierung von Abläufen.
• Sorge für Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität.
• Führung mit gutem Beispiel auf der Fläche.“
• Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Filiale fachlich führen, Organisation und Motivation des Teams übernehmen.
• Zentrale Kennzahlen routiniert analysieren und Prozesse optimieren.
• Filialkonzepte umsetzen; Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität sicherstellen.
• Mit gutem Beispiel vorangehen und auf der Fläche mit anpacken.
• Mitarbeiterentwicklung aktiv vorantreiben.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Analytische Fähigkeiten

Zahlenaffinität

Flexibles Schichtmodell

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
• Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
• Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
• Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
• Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche

Wir bieten

• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.