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Lidl in Deutschland sucht eine erfahrene Filialleitung, die eine Filiale mit 20–40 Mitarbeitenden verantwortet. Sie führen fachlich, organisieren das Team und sichern eine hohe Servicequalität.
Sie analysieren Kennzahlen, optimieren Abläufe, setzen Filialkonzepte um und profitieren von einem übertariflichen Gehalt sowie zusätzlichen Vorteilen wie Rabatt, Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.