Filialleiter (m/w/d)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG; Kleinhau; Vor Ort; EUR 46.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliches Gehalt

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Filialrabatt 5%

Firmenwagen inkl. Tankkarte

Gesundheitsangebote

Sonderkonditionen Fitness

Deutschlandticket

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Nordrhein-Westfalen sucht eine erfahrene Filialleitung. Sie übernehmen die fachliche Führung eines Filialteams von 20–40 Mitarbeitenden, steuern Abläufe und sichern erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel mit und arbeiten flexibel in Schichtmodellen. Übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen gehören zum Paket.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche mit Führungsverantwortung.
• Aufnahmefähigkeit von Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierung.
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Tagen/Woche.

Aufgaben

• Filiale leiten, fachliche Führung, Organisation und Motivation eines Teams von 20–40 Mitarbeitenden.
• Kennzahlen analysieren, Abläufe optimieren und Filialleistung steigern.
• Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen und Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit sowie Servicequalität gewährleisten.
• Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und auch vor Ort anpacken.
• Aus- und Entwicklung der Mitarbeitenden fördern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Kennzahlenanalyse

Prozessoptimierung

Kundenzentrierung

Jobbeschreibung

Arbeitsort

Hürtgenwald

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an — in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben

• Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
• Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
• Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
• Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und "auf der Fläche" selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
• Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
• Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
• Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
• Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
• Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!