Filialleiter (m/w/d)

Lidl in Germany

Dotternhausen

On-site

EUR 60,000 - 75,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Übertarifliches Gehalt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
5% Einkaufsrabatt
Firmenwagen inkl. Tankkarte
Full Service
Gesundheitsangebote
Deutschlandticket

Job summary

Lidl Deutschland sucht eine erfahrene Filialleitung, die ein Team aus 20–40 Mitarbeitenden fachlich führt, motiviert und die Abläufe sowie Kennzahlen verantwortungsvoll steuert.

Sie setzen Filialkonzepte um, sichern Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität, arbeiten auf der Fläche mit und fördern Mitarbeiterentwicklung. Flexible Schichtmodelle und volle Standortverantwortung runden das Profil ab.

Qualifications

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Fähigkeit, Teams zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung

Responsibilities

  • Du übernimmst die Leitung einer Filiale und bist für fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitenden verantwortlich
  • Du analysierst zentral Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und steigerst so die Filialleistung
  • Du setzt Filialkonzepte um und sorgst für erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität
  • Du gehst mit gutem Beispiel voran und packst auf der Fläche selbst an
  • Du legst Wert auf Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden

Skills

Führungserfahrung
Teamführung
Verantwortungsbewusstsein
Motivation
Entscheidungsstärke

Job description

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine Aufgaben
  • Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern
  • Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale
  • Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
  • Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich
  • Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda
Dein Profil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
Wir bieten
  • Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service
  • Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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