Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Lidl Deutschland sucht eine Filialleitung, die eine Filiale eigenverantwortlich führt und ihr Team aus 20–40 Mitarbeitenden motiviert. Sie analysieren Kennzahlen, optimieren Abläufe und sichern erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische und Servicequalität.
Sie arbeiten flexibel in Schichtmodellen, übernehmen Verantwortung und treiben aktiv die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden voran. Übertarifliches Gehalt und attraktive Zusatzleistungen runden das Profil ab.
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.