Field Sales Representative (m/f/d)

Ems Power; Horbach; Hybrid; EUR 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen und Firmenhandy

Regionale Sachbezugskarte 50 € monatli

Jubiläumsprämien

Fitnessstudio Zuschuss

Gleitzeitregelung

Homeoffice-regelung 2 Tage/Woche

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobrad-Partner

Job summary

Ems Power sucht eine/n Vertriebsprofi zur Umsetzung der europäischen Vertriebsstrategie. Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsdirektor Europa zusammen, analysieren Kundenbedarfe und entwickeln technisch-verkäuferische Lösungen.

Sie führen Angebote durch Verhandlungen zum Abschluss und betreuen Kunden ortsnah. Reisebereitschaft, gute Englischkenntnisse und Erfahrung im technischen Vertrieb sind wesentlich.

Qualifications

• Technisch-kaufmännische Ausbildung oder Studium (mind. Techniker-/Bachelor-Niveau).
• Fundierte Erfahrung in Geschäftsentwicklung technischer Produkte oder Lösungen im industriellen Umfeld.
• Sicheres Verhandlungsgeschick sowie Kenntnisse in Handelsrecht, Export/Import und Projektmanagement.

Responsibilities

• Sie entwickeln und setzen die Vertriebsstrategie für Ihren Markt um – in enger Abstimmung mit dem Vertriebsdirektor Europa (m/w/d), an den Sie berichten.
• Sie analysieren Kundenbedarfe und erarbeiten gemeinsam mit unserer Technikabteilung passgenaue technische Lösungen und Angebote.
• Sie präsentieren und verhandeln Angebote, legen Preise im Rahmen unserer Vertriebspolitik fest und bringen Abschlüsse zum Erfolg.
• Sie betreuen Ihre Kunden aktiv – bevorzugt vor Ort – und gewinnen gezielt Neukunden.
• Sie beobachten Markt und Wettbewerb, identifizieren neue Geschäftschancen und teilen Ihr Marktwissen mit dem Vertriebsteam in ganz Europa.
• Sie steuern die Bearbeitung von Reklamationen und arbeiten eng mit Vertriebsinnendienst und Technik zusammenSie verfolgen die Kennzahlen Ihres Marktes, berichten monthly und vertreten uns auf Fachmessen

Skills

Verhandlungsgeschick

Reisebereitschaft

Englischkenntnisse/Regionensprache

Kundenberatung vor Ort

Education

Technisch-kaufmännische Ausbildung oder Studium (mind. Techniker-/Bachelor-Niveau)

Tools

MS Office

ERP-Systeme

Job description

• Beschäftigungsbeginn: 01.01.2027
• Arbeitsverhältnis: Vollzeit
• Probezeit: 6 Monate
• Arbeitszeiten: Gleitzeitregelung (Rahmen: 07:00 – 18:30 Uhr)
• Einsatzort: Schwanenmühle Horbach / Home-Office-Regelung (40%)

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln und setzen die Vertriebsstrategie für Ihren Markt um – in enger Abstimmung mit dem Vertriebsdirektor Europa (m/w/d), an den Sie berichten
• Sie analysieren Kundenbedarfe und erarbeiten gemeinsam mit unserer Technikabteilung passgenaue technische Lösungen und Angebote
• Sie präsentieren und verhandeln Angebote, legen Preise im Rahmen unserer Vertriebspolitik fest und bringen Abschlüsse zum Erfolg
• Sie betreuen Ihre Kunden aktiv – bevorzugt vor Ort – und gewinnen gezielt Neukunden
• Sie beobachten Markt und Wettbewerb, identifizieren neue Geschäftschancen und teilen Ihr Marktwissen mit dem Vertriebsteam in ganz Europa
• Sie steuern die Bearbeitung von Reklamationen und arbeiten eng mit Vertriebsinnendienst und Technik zusammenSie verfolgen die Kennzahlen Ihres Marktes, berichten monatlich und vertreten uns auf Fachmessen

Ihr Profil:

• Technisch-kaufmännische Ausbildung oder Studium (mind. Techniker-/Bachelor-Niveau) – alternativ mind. 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb technischer Industrieprodukte
• Fundierte Erfahrung in der Geschäftsentwicklung technischer Produkte oder Lösungen im industriellen Umfeld
• Erfahrung im Key-Account-Management von VorteilSicheres Verhandlungsgeschick sowie Kenntnisse in Handelsrecht, Export/Import und Projektmanagement
• Kenntnisse des Kupfermarktes sind von Vorteil
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (bzw. Sprache der zugewiesenen Region); sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamgeist und Reisebereitschaft im In- und Ausland

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
• Ein internationales Umfeld mit enger Zusammenarbeit innerhalb der europäischen Gruppe
• Firmenwagen und Firmenhandy
• Regionale Sachbezugskarte (bis zu 50 € steuerfrei mtl.)
• Jubiläumsprämien
• Fitnessstudio Zuschuss
• Gleitzeitregelung
• Homeoffice-Regelung an zwei Tagen pro Woche
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad-Partner