FEUERWEHRKOMMANDANT UND ABTEILUNGSLEITUNG (A)

GoHiring GmbH; Emmendingen; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Hansefit

JobRad

RegioKarte Job

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Jahressonderzahlung und Jahresbonus

Job summary

Die Große Kreisstadt Emmendingen sucht eine/n Feuerwehrkommandanten und Abteilungsleitung (A) für Brand- und Bevölkerungsschutz. Unbefristete Vollzeitstelle, TVöD-Vergütung bis Entgeltgruppe 12 oder BesGr. A13, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und moderner Benefits.

Zu den Aufgaben gehören Leitung der Freiwilligen Feuerwehr, Organisation des Dienstbetriebs und strategische Weiterentwicklung. Sie verfügen über die gehobene feuerwehrtechnische Laufbahnprüfung (B4) sowie Führungs- und

Qualifications

• Führungserfahrung in einer Feuerwehr mit haupt- und ehrenamtlichen Abteilungen.
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Engagement.
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit in Führungsfunktionen.

Responsibilities

• Leitung der Freiwilligen Feuerwehr mit Führungsverantwortung.
• Organisation des Dienstbetriebs auf der Hauptfeuerwache.
• Weiterentwicklung der Abteilung Brand- und Bevölkerungsschutz.

Skills

Führungskompetenz

Einsatzerfahrung

Personalführung

Kommunikationskompetenz

Teamfähigkeit

Education

Laufbahnprüfung gehobener feuerwehrtechnischer Dienst (B4)

Job description

79312 Emmendingen Festanstellung Veröffentlicht: 04.11.2026

Die Große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht sie einen/eine

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche, bzw. 41 Std./Woche im Beamtenverhältnis) mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. in BesGr. A13
• Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit (TVöD)
• Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit
• Jahressonderzahlung und Jahresbonus (TVöD)

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Leitung der Freiwilligen Feuerwehr (FwG § 27) mit 180 Feuerwehrangehörigen, 50 Jugendfeuerwehrangehörigen und 30 Alterskameraden (a) mit den Aufgaben des Feuerwehrkommandanten (a) nach § 9 Feuerwehrgesetz BW, Einsatzleitung nach § 27 Feuerwehrgesetz sowie Rufbereitschaft im Führungsdienst
• Verantwortung für die Leitung und Organisation der Feuerwehr Emmendingen im Haupt- und Ehrenamt und des Dienstbetriebs auf der Hauptfeuerwache
• Leitung der Abteilung Brand- und Bevölkerungsschutz mit derzeit 5 hauptamtlich Beschäftigten
• Verantwortung für die operativen Maßnahmen zur Gefahrenabwehr im gesamten Stadtgebiet im Rahmen des kommunalen Krisenmanagements
• Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung, inklusive Feuerwehrbedarfs- und Budgetplanung sowie Weiterentwicklung der Organisationsstruktur einschließlich Personalentwicklung und Qualifizierung von Haupt- und Ehrenamt
  
• Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen mit den Ausschüssen, Abteilungskommandanten und Obmännern
  
• Mitarbeit im vorbeugenden Brandschutz als Schnittstelle des abwehrenden Brandschutzes
  
• Vertretung der Feuerwehr in den städtischen Gremien, Feuerwehrorganisationen und in der Öffentlichkeit
• Pflege der Netzwerke in den Landkreis und zu den benachbaten Wehren

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4)
• Führungs- und Einsatzerfahrung mit umfassenden Berufskenntnissen in der Aufgabenwahrnehmung in einer Feuerwehr mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Einsatzabteilungen
• Erfahrung in der Personalführung sowie Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, überdurchschnittliches Engagement sowie hohe Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst sowie Atemschutztauglichkeit
• Team- und Motivationsfähigkeit
• Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung, Diplomatie, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Leistungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur Wahrnehmung von Einsätzen, Übungen, Sitzungen und sonstigen dienstlichen Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit, teilweise in den Abendstunden und am Wochenende
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B, idealerweise zusätzlich der Klasse C

Die Große Kreisstadt Emmendingen liegt im malerischen Breisgau und zählt über 29.600 Einwohnerinnen und Einwohner. Mit mehr als 220 Vereinen, 16 Schulen, 30 Betreuungsangeboten sowie einem vielfältigen Kunst- und Kulturangebot ist Emmendingen ein attraktiver Lebens- und Arbeitsort. Rund 600 Mitarbeitende sowie durchschnittlich 30 Auszubildende und Studierende sind in der modernen Stadtverwaltung tätig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht sie einen/eine

FEUERWEHRKOMMANDANT UND ABTEILUNGSLEITUNG (A)

FÜR DEN BRAND- UND BEVÖLKERUNGSSCHUTZ

Unser attraktives Angebot:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche, bzw. 41 Std./Woche im Beamtenverhältnis) mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. in BesGr. A13
• Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit (TVöD)
• Moderne Benefits wie Hansefit, JobRad und RegioKarte Job
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiäres Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit
• Jahressonderzahlung und Jahresbonus (TVöD)

Ihre Aufgaben im Wesentlichen:

• Leitung der Freiwilligen Feuerwehr (FwG § 27) mit 180 Feuerwehrangehörigen, 50 Jugendfeuerwehrangehörigen und 30 Alterskameraden (a) mit den Aufgaben des Feuerwehrkommandanten (a) nach § 9 Feuerwehrgesetz BW, Einsatzleitung nach § 27 Feuerwehrgesetz sowie Rufbereitschaft im Führungsdienst
• Verantwortung für die Leitung und Organisation der Feuerwehr Emmendingen im Haupt- und Ehrenamt und des Dienstbetriebs auf der Hauptfeuerwache
• Leitung der Abteilung Brand- und Bevölkerungsschutz mit derzeit 5 hauptamtlich Beschäftigten
• Verantwortung für die operativen Maßnahmen zur Gefahrenabwehr im gesamten Stadtgebiet im Rahmen des kommunalen Krisenmanagements
• Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung, inklusive Feuerwehrbedarfs- und Budgetplanung sowie Weiterentwicklung der Organisationsstruktur einschließlich Personalentwicklung und Qualifizierung von Haupt- und Ehrenamt
  
• Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen mit den Ausschüssen, Abteilungskommandanten und Obmännern
  
• Mitarbeit im vorbeugenden Brandschutz als Schnittstelle des abwehrenden Brandschutzes
  
• Vertretung der Feuerwehr in den städtischen Gremien, Feuerwehrorganisationen und in der Öffentlichkeit
• Pflege der Netzwerke in den Landkreis und zu den benachbaten Wehren

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4)
• Führungs- und Einsatzerfahrung mit umfassenden Berufskenntnissen in der Aufgabenwahrnehmung in einer Feuerwehr mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Einsatzabteilungen
• Erfahrung in der Personalführung sowie Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, überdurchschnittliches Engagement sowie hohe Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst sowie Atemschutztauglichkeit
• Team- und Motivationsfähigkeit
• Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung, Diplomatie, Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Leistungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur Wahrnehmung von Einsätzen, Übungen, Sitzungen und sonstigen dienstlichen Terminen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit, teilweise in den Abendstunden und am Wochenende
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B, idealerweise zusätzlich der Klasse C

Ihre Fragen beantwortet Herr Ehrhardt gerne unter der Telefonnummer 07641 452-1100.
Bewerbungsschluss ist der 29.11.2026.
Weitere Details und Bewerbung

ID der Stellenausschreibung: fc7bc397-90e8-4c93-854a-fd6ab2d35b3a