Hauptamlichen Gerätewart für die Freiwillige Feuerwehr (m/w/d)

City of Elmshorn; Elmshorn; Hybrid; USD 34,847 - 52,271; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliches Gesundheitsmanagement

30 Tage Urlaub

Job summary

Eine kommunale Verwaltung sucht einen Mitarbeiter für die Wartung und Pflege von Feuerwehrfahrzeugen und -technik. Ideale Kandidaten haben eine handwerkliche Ausbildung, sind körperlich belastbar und bereit zur Fortbildung. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und soziale Leistungen. Bewerbung bis zum 11.03.2026 erbeten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Elektriker oder Kfz-Mechatroniker.
• Bereitschaft zur Weiterbildung als Gruppenführer und Zugführer.
• Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr wünschenswert.

Responsibilities

• Wartung, Pflege und Prüfung der Fahrzeuge sowie aller Geräte.
• Mitwirkung bei Einsätzen und in der Funkzentrale.
• Unterstützung der Wehrführung bei Aufgaben.

Skills

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Körperliche Belastbarkeit

Einsatzbereitschaft

Education

Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf

Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst

Tools

Führerscheinklasse C/CE

Job description

Ihre Aufgaben

• Wartung, Pflege und Prüfung der Fahrzeuge sowie sämtlicher Geräte und Ausrüstungsgegenstände
• Pflege der Fahrzeughallen und Räumlichkeiten der Feuerwachen
• Abwicklung von Einsätzen im Einsatzdienst sowie in der Funkzentrale
• Gebäudetechnik und -unterhaltung
• Unterstützung der Wehrführung bei ihren Aufgaben
• Mitwirkung in der Brandschutzerziehung und Brandschutzaufklärung
• Wartung und Prüfung der Feuerwehrtechnik, dabei insbesondere Elektroprüfungen nach Vorgaben der Gesetzgeber und der Unfallkasse

Die Übertragung weiterer Aufgabenfelder behalten wir uns vor.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (vorzugsweise Elektriker*in, Kfz-Mechatroniker*in o. Ä.) mit erfolgreicher Absolvierung des Lehrgangs "Gruppenführer*in" und idealerweise "Zugführer*in" bzw. Bereitschaft, diesen Lehrgang zu absolvieren
• Alternativ Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B II), idealerweise mit den Zusatzqualifikationen Gruppenführer*in (B II) und Zugführer*in (F IV) bzw. Bereitschaft, diesen Lehrgang zu absolvieren
• Berechtigung zur Teilnahme am Sprechfunk BOS nach BOS-Funkrichtlinie auf Grundlage des Telekommunikationsgesetzes (TKG) und der Vorgaben des Bundesministeriums des Inneren (BMI)
• Führerscheinklasse C/CE
• Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr
• Atemschutztauglichkeit nach G26.3 (Nachweis ist mit der Bewerbung vorzulegen)
• Körperliche Belastbarkeit, keine Mobilitäts- oder Hebeeinschränkungen
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Fortbildung
• Verantwortungsbewusstein und Organisationsvermögen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Schichtdiensten, auch an den Wochenenden

Die Bereitschaft zur Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Elmshorn ist wünschenswert.

Die Gerätewarte der Stadt Elmshorn arbeiten im Schichtdienst, um die 24/7-Ereichbarkeit der Feuerwehr sicherzustellen.

Unser Angebot

• Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
• Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen nach TVöD (dort bis max. EG 7, zzgl. Zulagen)
• Aus- und Fortbildung im feuerwehrtechnischen Bereich im wöchentlichen Wechsel mit Dienstsport
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit)
• Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Massagesessel)
• Corporate Benefits
• Vergünstigte VHS-Kurse
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
• 30 Tage Urlaub
• Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)
• Familienfreundliche Arbeitgeberin

Weitere Auskünfte

• Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Engelbrecht (04121 231-254, [e-mail])
• Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Tierbach (04121 231-228, [e-mail])
• Tariftabelle
• Bewerbungsverfahren

Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.03.2026. Die Vorstellungsgespräche sind für die 13. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).