Feldwebel - Fachkraft und Teamleitung (m/w/d)

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr; Deutschland; Vor Ort; EUR 36.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Familien-/Kinderzuschläge

Kostenfreies Bahnfahren in Uniform

29 Tage Urlaub im Jahr

Zusammenfassung

Eine Bundesbehörde sucht einen Feldwebel (m/w/d), der für die Ausbildung und Führung von Soldatinnen und Soldaten verantwortlich ist. Der Kandidat wird militärische Aufgaben in verschiedenen Einheiten übernehmen, einschließlich Ausbildung an Waffen und Fahrzeugen. Es wird eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie die deutsche Staatsangehörigkeit gefordert. Diese Position bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem stabilen Umfeld.

Qualifikationen

• Mindestalter 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis gesetzlicher Vertretung).
• Deutsche Staatsangehörigkeit erforderlich.
• Versetzbarkeit deutschlandweit erforderlich.

Aufgaben

• Feldwebel im Truppendienst oder Fachdienst.
• Führen und Ausbilden von Soldatinnen und Soldaten.
• Durchführen von militärischen Aufgaben und Tätigkeiten.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten

Teamarbeit

Taktisches Vorgehen

Ausbildung

Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss + abgeschlossene Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Stellenbezeichnung: Feldwebel - Fachkraft und Teamleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Unternehmen: Bundeswehr

Orte: Deutschlandweit

Bewerbung und Einstellung jederzeit möglich.

Stellenbeschreibung: Soldatin bzw. Soldat auf Zeit im Truppendienst oder Fachdienst

Truppendienst

Militärische Führungsposition

• Ausbildung an Waffen und Fahrzeugen durchführen
• Taktisches Vorgehen erlernen und weitervermitteln
• Klassische militärische Aufgaben bei Infanterie (Kampftruppe am Boden), Artillerie (Kampfunterstützung mit Großkaliber), Panzertruppe oder Fallschirmjägern
• Ggf. Arbeit in Spezialbereichen wie Kampfmittelabwehr oder Minentaucher
• Dienstzeit zwischen 8 bis 15 Jahre
• Ausbildung und anschließende Arbeit im zivilen Beruf wie:

• Elektronikerin / Elektroniker Geräte und Systeme, Betriebstechnik
• Orchestermusikerin / Orchestermusiker im Militärmusikdienst oder
• Geomatikerin / Geomatiker im Geoinformationsdienst
• Weiterbildung auf Ebene Staatlich geprüfte Technikerin / geprüfter Techniker

Führungsposition im eigenen Fachgebiet

Vorgesetzte Personen beraten

Dienstzeit zwischen 3 und 16 Jahren

Vorteile und Benefits

• Geld & Finanzen: Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
• Regelmäßige Beförderungen und damit steigendes Gehalt
• Höheres Einstiegsgehalt bei abgeschlossener Berufsausbildung möglich
• Kostenfreies Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
• Karriere & Freizeit: Gesicherter & familienfreundlicher Arbeitgeber
• Zivile Berufsausbildung zu Beginn der Dienstzeit
• Übernahme einer Führungsfunktion
• Bewerbung für höhere Arbeitsebene und/oder als Berufssoldat/in möglich
• Fortbildungen: Schulabschlüsse nachholen, Ausbildungen, Umschulungen, Fremdsprachen
• 29 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. und 31.12. dienstfrei
• Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit

Berufsanforderungen

• Mindestalter 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis gesetzlicher Vertretung)
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss + abgeschlossene Berufsausbildung
• Deutschlandweite Versetzbarkeit
• Teilnahme an Auslandseinsätzen
• Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
• Teilnahme an gesundheitlicher Untersuchung, Assessment und Sicherheitsüberprüfung

Wir suchen Verstärkung frei von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Zusätzliche Informationen

Vollständige Stellenausschreibung am Ende dieser Seite unter "Über Internetseite des Arbeitgebers".

Unternehmensdarstellung

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Hauptsitz Köln

Gründung 2013

Betriebsgröße > 6.800

Darüber hinaus ist das BAPersBw zuständig für vielfältige Aufgabenbereiche in der Fürsorge. Zum Beispiel die Entschädigung von im Dienst oder Wehrdienst Geschädigten oder die Versorgung und Betreuung von Einsatzgeschädigten. Die Leistungsabrechnung für aktive und ehemalige Soldatinnen und Soldaten, wie Rentenleistungen, die Kriegsopferfürsorge und die Gewährung von Heil- und Krankenbehandlungen gehören ebenso zum breiten Aufgabenspektrum des BAPersBw.

Im Fokus aller Leistungen steht die Hauptaufgabe: Die Sicherstellung der personellen Einsatzbereitschaft der Bundeswehr.

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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