Fallmanager/in für den Bereich Vereinbarkeit Familie und Beruf

landkreis-waldshut; Waldshut; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung TVöD bzw. Besold.

Gleitzeitkonto

Homeoffice nach Absprache

Entwicklungsperspektiven

JobRad–Gesundheitsförderung

Kantine bezuschusst

Jobticket-Zuschuss

Job summary

Landratsamt Waldshut – Jobcenter sucht eine engagierte Fachkraft zur Beratung erwerbsloser Leistungsbezieherinnen und -bezieher sowie zur Steuerung des Integrationsprozesses am Standort Waldshut-Tiengen.

Sie arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, unterstützen beim Eintritt in den Arbeitsmarkt und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Entwicklungsperspektiven und einer krisensicheren Anstellung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst
• Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Soziales Gespür und Verständnis für Belange der Hilfesuchenden
• Gutes Ausdrucksvermögen und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kommunikative Fähigkeiten, auch in kritischen Situationen

Responsibilities

• Beratung erwerbslosem Leistungsbeziehern mit Kindern unter 15 Jahren sowie Frauen in Bedarfsgemeinschaften
• Beratung zu sozialen Problemstellungen, Beschäftigungsfähigkeit und Chancenprognose
• Erstellen von Kooperationsplänen sowie Steuerung und Überwachung des Integrationsprozesses

Skills

Selbstständige Arbeitsweise

Soziales Gespür

Ausdrucksvermögen

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikation

Education

Verwaltungsfachwirt/in

Sozialpädagogik/Soziale Arbeit

gehobener nicht-technischer Verwaltungsdienst

Job description

DasLandratsamt Waldshut – Jobcenterfreut sich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Vollzeit- oder Teilzeitposition (mind. 80%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.

Im Jobcenter stellen wir sicher, dass die monatlichen Leistungen zum Lebensunterhalt richtig berechnet und ausbezahlt werden. Außerdem unterstützen wir alle, die Leistungen von uns erhalten, bei der Rückkehr in die Arbeitswelt.

Ihre Aufgaben

• Beratung der erwerbslosen Leistungsbezieher/innen mit Kindern unter 15 Jahren sowie Frauen in Bedarfsgemeinschaften in allen Fragen der beruflichen Eingliederung
• Beratung bei sozialen Problemstellungen sowie bei der Feststellung der Beschäftigungsfähigkeit und der Chancenprognose
• Erstellen von Kooperationsplänen sowie die Steuerung und Überwachung des Integrationsprozesses

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Studium in einer förderlichen Fachrichtung (z. B. Sozialpädagogik/Soziale Arbeit), eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum vernetzten Denken
• Soziales Gespür, Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange der Hilfesuchenden
• Gutes Ausdrucksvermögen, überzeugendes und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
• Teamorientierter Arbeitsstil sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Kommunikative und soziale Fähigkeiten, um auch in kritischen Situationen Transparenz und Bürgernähe zu vermitteln

Das bieten wir

• Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe9c TVöD (3.779,84€ - 5.527,70€) bzw. bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG
• Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto
• Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich
• Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit
• Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze
• Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung
• Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.

Auskünfte zum genannten Stellenprofil

Janine Ernst (Abteilungsleitung)
Jobcenter
Tel.: [phone]
[e-mail]

Fragen zum Arbeitsverhältnis

Mareike Werne
Amt für Personal und Organisation
Tel.: [phone]
[e-mail]