FALC Immobilien: Franchise-Partner-Berater (m/w/d) – Außendienst / Regional

FALC Immobilien GmbH & Co. KG; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilien-Franchisesystem sucht einen Field Consultant in Deutschland. Diese Rolle erfordert Verantwortung für ein festes Gebiet und enge Zusammenarbeit mit Lizenzpartnern. Der ideale Kandidat bringt Vertriebserfahrung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten mit und ist bereit, Herausforderungen anzunehmen. Ein individuelles Onboarding wird geboten, um Neueinsteigern bei ihrem Erfolg zu helfen.

Leistungen

Strategisch bedeutende Außendienstrolle

Fixgehalt + variable Komponente

Individuelle Einarbeitung

Gestaltungsspielraum

Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• (Ehemals) Immobilienmakler:in mit Vertriebserfahrung und Coaching-Affinität.
• Starke Kommunikations- und Empathiefähigkeit erforderlich.
• Hohes Maß an Reise- und Einsatzbereitschaft im Gebiet.

Aufgaben

• Verantwortung für ein festes Gebiet mit Lizenzpartnern.
• Regelmäßige Coachings und Neukunden-Akquise.
• Durchführung von Audit-Checkpoints und Business Reviews.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Coaching-Affinität

Kommunikationsfähigkeit

Empathiefähigkeit

Ergebnisorientierung

selbständige Arbeitsweise

Hands-on-Mentalität

Jobbeschreibung

FALC Immobilien ist ein führendes Immobilien-Franchisesystem in Deutschland. Unsere Partner profitieren von zentralem Online-Support und innovativen Tools. Nun erweitern wir unser Team um einen Field Consultant, der unsere Lizenznehmer praxisnah, motivierend und operativ auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet.

Deine Benefits:

• Strategisch bedeutende Außendienstrolle mit direkter Wirkung auf Partnererfolg
• Fixgehalt + variable Komponente gekoppelt an KPIs (z. B. Gebietsumsatz, Tool-Adoption, Prozessqualität)
• Individuelle Einarbeitung & regelmäßige (Online-)Weiterbildung
• Gestaltungsspielraum und Teil einer starken Marke
• Moderne Arbeitsumgebung & professionelles Franchise-Netzwerk

Deine Hauptaufgaben:

• Verantwortung für ein festes Gebiet mit einer festgelegten Anzahl an Lizenzpartnern
• Regelmäßige Vor-Ort-Coachings bei Einkaufs- und Besichtigungsterminen, Neukunden-Akquise, Telefontraining
• Einführung und Monitoring von 100-Tage-Programm bei Neustartern
• Monatliche Business Reviews mit KPI-Abgleich:
• Leads, Termine, Listings, Zeit-zum-ersten-Auftrag
• Tool-Adoption, Qualität, Compliance
• Durchführung von Audit-Checkpoints (z. B. Servicequalität, Vertriebsprozesse)
• Best-Practice-Transfer im gesamten Gebiet
• Kontinuierlicher Feedback-Loop: Praxisimpulse an Zentrale liefern (z. B. Schulungsbedarf, Prozessoptimierung)

Dein Profil:

• (Ehemals) Immobilienmakler:in mit Vertriebserfahrung und Coaching-Affinität
• Starke Kommunikations- und Empathiefähigkeit
• Hands-on-Mentalität mit operativem Blick
• Hohes Maß an Reise- und Einsatzbereitschaft im Gebiet
• Ergebnisorientierung & strukturierte, selbständige Arbeitsweise

Das ist uns sehr wichtig:

• Du bist motiviert, gibst immer Vollgas und liebst Herausforderungen.
• Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, vollen Einsatz bei unseren InteressentInnen und KundInnen zu geben.

Die Stelle passt nicht 100%ig zu deinem Lebenslauf?
Wir bieten viele verschiedene Einstiegsmöglichkeiten an. Quereinsteiger sind bei uns ebenso willkommen wie Bewerber mit bereits vorhandenen Erfahrungen.

Onboarding und Mentoring
Du erhältst ein individuelles und maßgeschneidertes Onboarding, das dich genau da abholt, wo du gerade stehst.