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REWE Digital Fulfilment Services GmbH sucht Verstärkung im Warenausgang. Sie betreuen neue Mitarbeitende, führen Schulungsgespräche und Trainingsfahrten durch, dokumentieren Trainingsinhalte und berichten wöchentlich an die Abteilungsleitung Warenausgang.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung notwendiger Schulungen, die Kontrolle der Tageskontrollbücher und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Wir bieten unbefristeten Vertrag, attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Komm auch du in unser motiviertes Team, wir freuen uns auf dich.
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Nach Eingang deiner Unterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei dir.
Für deine Bewerbung benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf. Zeugnisse und weitere Nachweise sind zwar keine Pflicht, helfen uns aber sehr dabei, ein möglichst vollständiges Bild von deinem bisherigen Werdegang und deinen Qualifikationen zu erhalten.
Gerne kannst du diese daher mit einreichen.
Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
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Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (m/w/d).
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Bitte übermittle im Rahmen deiner Bewerbung keine sensiblen personenbezogenen Daten oder entsprechende Nachweise. Dazu zählen insbesondere Gesundheitsdaten, Angaben zu einer Schwerbehinderung, Aufenthaltstitel oder vergleichbare Dokumente.
Für die aktuelle Bewerbungsphase reicht deine Bestätigung aus, dass du die jeweiligen Anforderungen erfüllst. Falls Nachweise erforderlich sind, fordern wir diese erst zu einem späteren Zeitpunkt im Auswahlverfahren an.