Abteilungsleiter (m/w/d) Wareneingang/Warenbereitstellung in Leipzig 04159 Leipzig Logistik Berufserfahrung

REWE Markt GmbH; Leipzig; On-site; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeiterrabatt

Gehaltspaket

Weihnachtsgeld

Deutschlandticket

Altersvorsorge

Unbefristeter Vertrag

Weiterbildung

Job summary

REWE Digital Fulfilment Services GmbH sucht eine/n Abteilungsleiter/in Wareneingang & Warenbereitstellung in Leipzig. Sie tragen Verantwortung für gesetzliche Vorschriften, Prozesskonformität, Mitarbeitendenführung und Personaleinsatzplanung.

Sie sichern Warenverfügbarkeit, Disposition und ordnungsgemäße Kommissionierung, überwachen Kennzahlen und berichten regelmäßig. Attraktives Gehaltspaket, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik.
• Grundkenntnisse HACCP und Warenwirtschaftsprogramme.
• Führungserfahrung und Organisationsfähigkeit im Abteilungsmanagement.

Responsibilities

• Du leitest die Abteilung Wareneingang & Warenbereitstellung.
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
• Sicherstellen der Prozesskonformität.
• Mitarbeitendenführung, -entwicklung und Personaleinsatzplanung.
• Verantwortung für Warenverfügbarkeit, -disposition und Kommissionierung.
• Kennzahlenkontrolle und Reporting.
• Retouren- und Reklamationsmanagement überwachen.

Skills

Führungserfahrung

Organisationsfähigkeit

Kundenorientierung

EDV-Kenntnisse

HACCP-Grundkenntnisse

Deutschkenntnisse

Education

Kaufmännische Berufsausbildung (Logistik)

Tools

Warenwirtschaftssysteme

MS Office

Job description

Jetzt bewerben und täglich mit uns abliefern!

Komm auch du in unser motiviertes Team, wir freuen uns auf dich.

Das erwartet dich

• Du leitest die Abteilung Wareneingang & Warenbereitstellung
• Du hast die Verantwortung für die Einhaltung und Kontrolle gesetzlicher und behördlicher Vorschriften
• Du stellst sicher, dass unsere Prozesse eingehalten werden
• Du verantwortest die Mitarbeitendenführung und -entwicklung und steuerst die Personaleinsatzplanung
• Du hast die Verantwortung für die Warenverfügbarkeit und -disposition sowie für die ordnungsgemäße Kommissionierung der Kundenaufträge
• Du kontrollierst alle relevanten Kennzahlen und erstellst entsprechende Reports
• Du achtest auf ein reibungsloses Retouren- und Reklamationsmanagement

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik
• Grundkenntnisse von HACCP und Warenwirtschaftsprogrammen sowie gute EDV-Kenntnisse
• Erfahrung in der Mitarbeitendenführung
• Organisationsfähigkeit im Abteilungsmanagement
• Kunden- sowie serviceorientiertes Denken und Handeln
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits bei uns

• Mitarbeiterrabatt bei REWE, Penny, Toom und weiteren Unternehmen der REWE-Group
• attraktives Gehaltspaket
• 500 € Weihnachtsgeld inkl. Einkaufsguthaben
• Deutschlandticket 30 % günstiger
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Nach Eintritt deiner Unterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei dir.

Für deine Bewerbung benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf. Ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Nachweise kannst du gerne optional ergänzen.

Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (m/w/d).

REWE Digital Fulfilment Services GmbH

Ein Unternehmen der REWE GROUP
Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln

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Bitte übermittle im Rahmen deiner Bewerbung keine sensiblen personenbezogenen Daten oder entsprechenden Nachweise. Dazu zählen insbesondere Gesundheitsdaten, Angaben zu einer Schwerbehinderung, Aufenthaltstitel oder vergleichbare Dokumente.

Für die aktuelle Bewerbungsphase reicht deine Bestätigung aus, dass du die jeweiligen Anforderungen erfüllst. Falls Nachweise erforderlich sind, fordern wir diese erst zu einem späteren Zeitpunkt im Auswahlverfahren an.