Fahrer Lokrangierführer (m/w/d)

Dornseifer Personalmanagement GmbH

Wegberg

Vor Ort

EUR 42.000 - 63.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Entlohnung & Zulagen
Zukunftsorientiertes Unternehmen
Unbefristete Arbeitsverträge
Regionale & überregionale Kontakte
Persönliche Ansprechpartner
Tarifvertrag (GVP)
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Zusammenfassung

Dornseifer Personalmanagement GmbH NL Köln sucht am Standort Wegberg einen Fahrer Lokführer (m/w/d) im Güterverkehr. Sie führen und bedienen Lokomotiven, bereiten Triebfahrzeuge vor, prüfen sie und arbeiten an Rangierzügen.

Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, erhalten eine unbefristete Festanstellung, tarifliche Zulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und arbeiten mit regionalen sowie überregionalen Auftraggebern zusammen.

Qualifikationen

  • Voraussetzung: Eisenbahnbetriebsbedienstete gemäß §22 BOA NRW bzw. Betriebsbeamte nach § EBO.
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst oder Rangierlokführer.
  • Gültiger Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse 1–3 (VDV 753) für nicht öffentliche Infrastruktur.
  • VDV 714-Tauglichkeitsvoraussetzungen gemäß TFV.

Aufgaben

  • Führen und Bedienen von Lokomotiven im Güterverkehr.
  • Durchführung von Vorbereitungs-, Prüf- und Abschlussarbeiten an Triebfahrzeugen.
  • Rangieren, Bilden und Auflösen von Güterzügen in Bahnhöfen und Gleisanschlüssen.
  • Sicherstellung eines sicheren Bahnbetriebs gemäß betrieblichen Vorschriften.
  • Durchführung von Bremsproben sowie Kontrolle der Betriebs- und Verkehrssicherheit.
  • Erkennen, Dokumentieren und Melden technischer Störungen oder Mängel.
  • Bedienung von Sicherheits-, Funk- und Kommunikationssystemen.
  • Unterstützung von Kunden vor Ort und Mitwirkung bei der Abfertigung von Sendungen.

Kenntnisse

Eisenbahnbetriebsbedienstete §22 BOANR
Betriebsbeamte §EBO
Eisenbahner im Betrieb
Eisenbahnführerscheine 1‑3
VDV 714 TFV-Tauglichkeit

Ausbildung

Eisenbahner im Betriebsdienst
Rangierlokführer

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Fahrer Lokrangierführer (m/w/d)

Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement GmbH NL Köln

Stellen-ID: 4842
Standort: Wegberg
Art: Arbeitnehmerüberlassung, Schicht, Vollzeit, Wochenende

Deine Aufgaben
  • Führen und Bedienen von Lokomotiven im Güterverkehr
  • Durchführung von Vorbereitungs-, Prüf- und Abschlussarbeiten an Triebfahrzeugen
  • Rangieren, Bilden und Auflösen von Güterzügen in Bahnhöfen und Gleisanschlüssen
  • Sicherstellung eines sicheren und reibungslosen Bahnbetriebs unter Einhaltung aller betrieblichen Vorschriften
  • Durchführung von Bremsproben sowie Kontrolle der Betriebs- und Verkehrssicherheit von Lokomotiven und Güterwagen
  • Erkennen, Dokumentieren und Melden von technischen Störungen oder Mängeln
  • Bedienung von Sicherheits-, Funk- und Kommunikationssystemen sowie Bahnsicherungsanlagen
  • Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Störungen, Unregelmäßigkeiten oder Gefahrensituationen
  • Unterstützung von Kunden vor Ort sowie Mitwirkung bei der Abfertigung von Sendungen
  • Kommunikation und Abstimmung mit Infrastrukturbetreibern, Rangierpersonal und Transportplanung
  • Durchführung einfacher Wartungs- und Pflegearbeiten an Fahrzeugen & Mitarbeit bei Notfallmanagement und Betriebssonderlagen
Deine Skills
  • Erfüllung der Voraussetzungen und Anforderungen an Eisenbahnbetriebsbedienstete (§ 22 BOA NRW) bzw. an Betriebsbeamte nach § EBO
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst oder Rangierlokführer
  • Besitz eines Eisenbahnfahrzeugführerscheins der Klassen 1‑3 gemäß VDV‑Schrift 753 für nicht öffentliche Infrastruktur bzw. Triebfahrzeugführerschein Klasse A TFV
  • VDV 714 für nicht öffentliche Infrastruktur bzw. gesundheitliche und psychologische Tauglichkeitsvoraussetzungen gemäß TFV
Unser Angebot
  • Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
  • Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
  • Persönliche und kompetente Ansprechpartner
  • Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
  • Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie

Für den Kunden suchen wir Sie in Vollzeit über Arbeitnehmerüberlassung mit Chance auf Übernahme.

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