Fahrer*in (m/w/d) für die Mensa an der Grundschule “An der Sandmühle“

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Ingelheim am Rhein; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Rheinland-Pfalz sucht einen Fahrer*in (m/w/d) für die Mensa an der Grundschule „An der Sandmühle“. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (12,5 Wochenstunden). Zu den Aufgaben gehören die Essensauslieferung und das sorgfältige Führen des Transporters. Bewerbungen sind bis zum 07.12.2025 einzureichen.

Leistungen

betriebliche Altersvorsorge

aktiv Gesundheitsvorsorge

vergünstigtes Deutschland Ticket

Mitarbeiterrabatte

Dienstrad-Leasing

Qualifikationen

• Fahrer*in mit Führerschein Klasse B erforderlich.
• Verantwortungsvolles Führen und Pflege des Transporters.
• Erfahrung in der Lebensmittelauslieferung von Vorteil.

Aufgaben

• Sicheres und hygienisches Be- und Entladen des Transporters.
• Pünktliche Lieferung an die zu beliefernden Stellen.
• Verantwortungsvolles Führen des Transporters.

Kenntnisse

Führerschein Klasse B

sichere Fahrweise

strukturiertes Arbeiten

freundliches Auftreten

Teamfähigkeit

Pünktlichkeit

Hygieneverständnis im Umgang mit Lebensmitteln

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Fahrer*in (m/w/d) für die Mensa an der Grundschule “An der Sandmühle”

Angebotsart: Arbeit

Fahrer*in (m/w/d) für die Mensa an der Grundschule “An der Sandmühle”

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Ingelheim

Arbeitsort

Ingelheim am Rhein

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in)

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Fahrer/in (m/w/d), in Teilzeit (12,5 Wochenstunden), unbefristet, für die Essensauslieferungen der Mensa an der Grundschule „An der Sandmühle“ in Ingelheim am Rhein, Stadtteil Heidesheim.

Aufgabengebiet

• sicheres und hygienisches Be- und Entladen des Transporters der Mensa mit den Essenstransportboxen
• pünktliche Lieferung an die zu beliefernden Stellen
• sichere Rückführung der Transportboxen
• gegebenenfalls Abholen von Essenswaren im näheren Umfeld für die Mensa
• verantwortungsvolles, rücksichtsvolles und ordnungsgemäßes Führen sowie Pflege des Transporters
• Organisation und Terminierung von regelhaften Wartungsterminen des Transporters
• Eindecken der Essenstische in der Mensa

Kompetenzen & Fähigkeiten

• Führerschein Klasse B
• sichere Fahrweise
• strukturiertes Arbeiten
• freundliches Auftreten
• Teamfähigkeit
• Pünktlichkeit
• Selbstverständnis bei der Hygiene im Umgang mit Lebensmitteln
• Arbeiten im Team
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine betriebliche Altersvorsorge
• aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
• ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
• ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
• Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
• bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Entgeltgruppe 1

Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Schmidt, Leitung der Mensa an der Grundschule „An der Sandmühle“ unter der Telefonnummer [phone] gerne zur Verfügung.

Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.

Zusätzlich haben „Personen beim Umgang mit Lebensmitteln“ gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz für ihre Tätigkeit eine Bescheinigung über die entsprechende Belehrung durch das Gesundheitsamt der Kreisverwaltung Mainz-Bingen vorzulegen.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich für die Stelle qualifiziert sehen, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 50-900-25 bis zum 07.12.2025 über

Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein
Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein