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Ein Unternehmen für innovative Datenerhebung sucht einen Fahrer, der für die Erfassung hochwertiger visueller Daten verantwortlich ist. Die Stelle erfordert mindestens 5 Jahre Fahrpraxis und gute Englischkenntnisse. Bewerber können sich auf ein abwechslungsreiches Projekt freuen, das umfassende Schulungen und Unterstützung durch erfahrene Projektleiter bietet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Einsatz von 3 bis 6 Monaten in Deutschland.
Die Terry Soot Management Group (TSMG) ist ein Unternehmen für Felddatenerhebung, das 2017 in Europa gegründet wurde. Wir erfassen Daten dort, wo Automatisierung nicht möglich ist. Wir zählen Merkmale, machen Fotos und Videos, zeichnen Sprache auf und scannen Gebiete bis ins kleinste Detail – damit Sie fundiertere Entscheidungen treffen können. Unsere Teams zur Datenerhebung sind in Europa und Nordamerika im Einsatz und bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Ziel dieses Projekts ist es, hochwertige visuelle Aufnahmen von Straßen, wichtigen Sehenswürdigkeiten und öffentlichen Bereichen in verschiedenen EU-Ländern zu erfassen. Mithilfe von Fahrzeugen, die mit abnehmbaren 360°-Kameras und Lidar-Systemen ausgestattet sind, nehmen die Fahrer umfassende Bilder ihrer Umgebung auf. Die erfassten Daten werden auf bordeigenen Computern (SSD-Laufwerken) gespeichert und später zur Verbesserung einer der führenden Online-Kartenplattformen verwendet.
Die Datensammler folgen vorgegebenen Routen, die sich auf öffentliche Straßen, Geschäftsviertel und Sehenswürdigkeiten konzentrieren. Um die bestmögliche Bildqualität zu gewährleisten, müssen bestimmte Bereiche möglicherweise bei günstigen Wetterbedingungen erneut besucht werden.
Die Projektdauer variiert je nach Umfang der Datenerhebung im jeweiligen Zielgebiet. In der Regel umfasst der Einsatz eine aktive Arbeitsphase von 3 bis 6 Monaten.
Vollzeitbeschäftigung innerhalb der regulären Geschäftszeiten (8:00–19:00 Uhr).
Fahrprüfung zur Verkehrssicherheit, Interview mit einem Recruiter sowie anschließender Onboarding-Prozess.
Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Datenerhebung!
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.