Fachreferent:in Kanalnetz (w/m/d)

Berliner Wasserbetriebe; Berlin; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

BVG-Firmenticket-Zuschuss

Gesundheitsvorsorge

Familienfreundlichkeit

Sabbatical

Job summary

Berliner Wasserbetriebe suchen eine erfahrene Ingenieur:in für Kanal- und Tiefbau, idealerweise mit Masterabschluss in Siedlungswasserwirtschaft. Sie planen, bewerten und aktualisieren interne Standards, prüfen neue Bauweisen und beraten intern zu Bauteilen und Materialien.

Sie arbeiten an Konsensbildung, führen technische Versuche durch und vertreten Unternehmensinteressen in Gremien. Voraussetzungen: umfangreiche Praxis im Kanal-/Tiefbau, Kenntnis der Betontechnologie; Kanalsanierungsberateren

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Siedlungswasserwirtschaft mit einschlägigen Kenntnissen im Kanal-/Tiefbau.
• Umfangreiche praktische Kenntnisse in Kanal-/Tiefbau, Planung, Bau und Betrieb.
• Betontechnologiekenntnisse und Instandsetzung; Kanalsanierungsberater wünschenswert.
• Kenntnisse externer Normen (DIN, DWA) und Projektleitungserfahrung.

Responsibilities

• Erstellung/Aktualisierung interner Standards für Kanal- und Tiefbau, Planung, Bau und Betrieb des Kanalnetzes.
• Prüfung wirtschaftlicher Konformität neuer Standards; Einarbeitung neuer wissenschaftlicher Ergebnisse.
• Beratung zu Bauteilen, Werkstoffen und Bauweisen; Konsensbildung in Gremien.
• Durchsetzung der Unternehmensinteressen bei technischen Verbänden.

Skills

Kanal- / Tiefbau

Projektleitung

Konsensbildung

Kommunikationsfähigkeit

Schriftliche Ausdrucksform

Education

Master Bauingenieurwesen / Siedlungswasserwirtschaft

Alternative: Bachelor Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen Bau

Job description

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

• Erstellung/Aktualisierung von internen Standards für Kanal- und Tiefbau, Werkstofftechnik und Betonkorrosionsschutz für Planung, Bau und Betrieb des Kanalnetzes einschl. Konsensbildung bei widersprüchlichen Anforderungen
• Überprüfung vorhandener interner Standards auf Wirtschaftlichkeit und Konformität mit den allgemein anerkannten Regeln der Technik sowie Einarbeitung neuer wissenschaftlicher Ergebnisse und Weiterentwicklungen
• Prüfung und Bewertung neuer Produkte/Bauweisen auf wirtschaftliche Anwendbarkeit durch technische Versuche
• Interne Beratung zu allen nicht von Standards umfassten Bauteilen, Werkstoffen, Bauweisen und Einbausituationen
• Durchsetzung der Unternehmensinteressen bei Gremienarbeit in technischen Verbänden

• Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Siedlungswasserwirtschaft und einschlägige praxisnahe stellenrelevante Kenntnisse
• Alternativ: Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Siedlungswasserwirtschaft oder inhaltlich ähnlich gelagerte Studiengänge der Fachrichtung Ingenieurwesen und einschlägige stellenrelevante Kenntnisse, die es erlauben zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen
• Umfangreiche praktische Kenntnisse in Kanal-/Tiefbau (Planung, Bau, Betrieb) einschl. den dazugehörenden technischen Anlagen und Bauwerken, Werkstoffen, Bauteilen, Bauweisen, Baugruben und deren Verbau
• Umfassende Kenntnisse der Betontechnologie und Instandsetzung, Zertifizierte/r Kanalsanierungsberater:in erwünscht
• Kenntnisse externer Standards (DIN, DWA usw.)
• Projektleitungs- und Konsensbildungserfahrung
• Kommunikationsfähigkeit und präzise schriftliche Ausdrucksform

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Langfristige Karriereplanung und -förderung
• Gender Equal Pay im Tarifvertrag des TV-V
• Ausgewogene Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Familienfreundlichkeit, Sabbatical, Zuschuss zum BVG-Firmenticket und vieles mehr