Fachreferent/in für Engagemententwicklung (m/w/d)

Katholisches Stadtdekanat Stuttgart; Stuttgart; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kreatives Teamumfeld

Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 (TV-L/Ä

Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 (AVO-DR

ÖPNV-Zuschuss

Wohnungssuche-Hilfe

Zusammenfassung

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Stuttgart Johannes XXIII. sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n Engagementkoordinator/in zur Aufbau einer Freiwilligenkultur.

Sie arbeiten eng mit Ortsverantwortlichen zusammen und fördern potenzialorientiertes Engagement im Sozialraum. Zu Ihren Aufgaben gehören die Vernetzung von Gruppen, die Kooperation mit der Kirche als Plattform für Engagement sowie die Mitgestaltung der neuen Stelle.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes FHS/HS-Studium oder vergleichbare Ausbildung im Sozialwesen.
• Hohe Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationskompetenz.
• Fähigkeit, Soziale Medien im Arbeitsbereich gezielt einzusetzen.
• Bereitschaft zu Veranstaltungen außerhalb üblicher Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Engagementkultur und Freiwilligenkoordination aufbauen.
• Einzelne im Sinne potentialorientierter Förderung beraten.
• Gruppierungen vernetzen und Kirche im Sozialraum stärken.
• Stellenteil in Zusammenarbeit mit Ortsverantwortlichen weiter entwickeln.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Vernetzungsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Social Media-Kompetenz

Motivationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Veranstaltungen begleiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium/Qualifikation im Sozialwesen

Jobbeschreibung

Die katholische Gesamtkirchengemeinde Stuttgart Johannes XXIII. sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Ihre Aufgaben

• Sie bauen gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort eine Engagementkultur mit Elementen der Freiwilligenkoordination auf.
• Insbesondere beraten und fördern Sie Einzelne im Sinne einer potentialorientierten Engagementförderung.
• Sie vernetzen die Gruppierungen vor Ort und die Kirche im Sozialraum und erweitern Engagementbereiche durch Kooperationen.
• Sie bringen Ihre eigenen Ideen in diese neu geschaffene Stelle ein, die Kirche als Plattform für vielfältiges Engagement weiter zu entwickeln.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes FHS/HS-Studium oder eine Ausbildung z.B. der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss auch als Quereinsteiger aus anderen Fachrichtungen.
• Ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationserfahrung.
• Die Kompetenz, soziale Medien für den Arbeitsbereich einzusetzen.
• Wissen um den gesellschaftlichen Wandel des Engagements und die Veränderungen im Ehrenamt.
• Die Fähigkeit zu motivieren und zu begeistern. Sie können im Team arbeiten und sind offen für neue Ideen und innovative Experimente.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen (gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten).

Wir bieten

• Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeit (ggf. auch in Teilzeit).
• Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein kreatives und engagiertes Team von hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen.
• Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 (AVO-DRS; analog TV-L) innerhalb unserer Arbeitsvertragsordnung mit vielen zusätzlichen Sozialleistungen, u.a. einem ÖPNV-Zuschuss zu Ihrem Firmenticket sowie einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung.
• Hilfe bei der Wohnungssuche.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt.

Für Fragen steht Ihnen Frau Petra Lindemann (Pfarramtssekretärin) gerne zur Verfügung: 0711 25 24 94 50.