Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
GOLDBECK Technical Solutions GmbH in Hamburg sucht einen engagierten Planer (m/w/d) für die Technische Gebäudeausrüstung. Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte für Umbau- und Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien und begleiten Kostenermittlung, Planung bis zur Inbetriebnahme.
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder Techniker-Ausbildung in TGA mit und verfügen über Berufserfahrung in der Gebäudetechnik. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist runden das Profil ab.
Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real Estate Branche, um der Nachfrage nach Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden. Entwicklung energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Konzepte in der Versorgungstechnik für individuelle Umbau-/Ausbaulösungen Fachkompetente Beratung, technische Klärung und Optimierung bis zur endgültigen Inbetriebnahme der technischen Anlage im Gebäude Kostenermittlung auf Basis der Konzept-/Vertragsplanung Konzept- / Vertrags- und Ausführungsplanung Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer
Abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik) oder abgeschlossene Techniker-Ausbildung in diesem Bereich Berufserfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Lösungen in der Gebäudetechnik Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kreativität und Freude am interdisziplinären Teamerfolg
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.