Fachplaner Aufzug / Fördertechnik (m/w/d)

STF Gruppe GmbH

Dülmen

Hybrid

EUR 60.000 - 90.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage
Gleitzeitmodell
Corporate Benefits
Teamevents
Hund im Büro
Weiterbildung
Hybride Arbeitswelt

Zusammenfassung

Die STF Gruppe GmbH sucht Sie als Fachplaner (m/w/d) für Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Aufzugs- und Fördertechnik. Sie planen ganzheitliche Aufzugskonzepte von der ersten Skizze bis zu den Leistungsphasen 1 bis 7, stimmen Förderanforderungen mit Architektur und beteiligten Gewerken ab und erstellen technische Spezifikationen sowie vollständige Ausschreibungsunterlagen.

Sie erstellen Grundrisse, Schemata und Schnitte für Förderanlagen (KG 460) – modellbasiert und koordinationssicher, bei Bedarf

Qualifikationen

  • Technisches Studium (Maschinenbau oder Elektrotechnik) abgeschlossen oder Techniker/Meister.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Aufzugsplanung bevorzugt.
  • Erste Kenntnisse in fachplanerischer Auslegung von Aufzugssystemen.
  • Sicherer Umgang mit Deutsch in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Eigenständige Entwicklung ganzheitlicher Aufzugskonzepte für unterschiedliche Gebäudetypen.
  • Erstellung von Grundrissen, Schemata und Schnitten für Förderanlagen (KG 460).
  • Planungstools AutoCAD, Revit und OrcaAVA nutzen; Kostenverfolgung.
  • Zusammenarbeit mit HLS, Elektro und Gebäudeautomation.
  • Mitwirkung in wöchentlichen Meetings und Nutzung des KorTech-Systems.

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Analytisches Denken
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Maschinenbau
Elektrotechnik
Techniker/Meister

Tools

AutoCAD
Revit
OrcaAVA

Jobbeschreibung

Darum geht's:

Du liebst Technik, denkst digital und möchtest Gebäude mitgestalten, die wirklich smart sind? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir arbeiten mit digitalen Zwillingen, modernen Tools, einem starken Teamspirit und suchen dich, um gemeinsam innovative Projekte umzusetzen.

Die STF Gruppe umfasst deutschlandweit circa 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die STF Energy, dein Geschäftsbereich,beschäftigt etwa 60 Kolleginnen und Kollegen.

Als Fachplaner (m/w/d) übernimmst du die Planung für verschiedene Projekte in der Gebäudetechnikmit der Spezialisierung im Bereich Aufzugs- und Fördertechnik.

Deine Rolle in der Fachplanung:

  • Technik im Griff:Du entwickelst eigenständig ganzheitliche Aufzugskonzepte für unterschiedlichste Gebäudetypen – von der ersten Skizze bis zur Planung in den Leistungsphasen 1 bis 7. Dabei stimmst du sämtliche fördertechnischen Anforderungen mit der Architektur und allen beteiligten technischen Gewerken ab, führst Förderleistungssimulationen sowie technische Berechnungen durch und erstellst präzise technische Spezifikationen sowie vollständige Ausschreibungsunterlagen für private und öffentliche Bauvorhaben
  • Planung mit Weitblick:Du erstellst Grundrisse, Schemata und Schnitte für das Gewerk der Förderanlagen (KG 460) – modellbasiert und koordinationssicher, bei Bedarf auch im Kontext digitaler Zwillinge
  • Tools im Einsatz:Du arbeitest mit AutoCAD, Revit und OrcaAVA für die Planung, Berechnung und Kostenverfolgung. Darüber hinaus freuen wir uns über Erfahrung mit weiterer technischer Software für die Aufzugsplanung und integrieren solche Tools gerne in unsere Arbeitsprozesse
  • Teamwork zählt:Du arbeitest Hand in Hand mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich der HLS, Elektro und Gebäudeautomation, um gemeinsam die beste technische Lösung zu entwickeln
  • Modernes Projektmanagement:Du bringst dich aktiv in wöchentliche Projekt- und Statusmeetings ein und bist dank unseres Projektmanagementtools KorTech immer auf dem neuesten Stand
Das solltest du mitbringen:
  • Fachlich fit:Du hast ein technisches Studium, z. B. Maschinenbau oder Elektrotechnik, erfolgreich abgeschlossen oder bist Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d). Idealerweise bringst du mehrere Jahre Berufserfahrung mit, bevorzugt in der Aufzugsplanung und verfügst bereits über erste Vorkenntnisse in der fachplanerischen Auslegung von Aufzugssystemen
  • Technikbegeistert und Lösungsorientiert:Du hast Lust, mit digitalen Tools echte Gebäudevisionen umzusetzen? Perfekt! Bei uns zählt nicht nur dein Abschluss sondern auch dein Engagement und deine Motivation, neue Themen voranzutreiben
  • Tool-Erfahrung:Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit AutoCAD, Revit und OrcaAVA - das ist aber kein Muss. Ansonsten unterstützen wir dich gerne gezielt bei der Einarbeitung in neue Tools und digitale Prozesse
  • Kommunikationsstark:Die deutsche Sprache beherrschst du sicher in Wort und Schrift

Uns ist ganz besonders wichtig, dass wir als Team gut zusammen funktionieren. Wir schauen gemeinsam, welche Vorkenntnisse und Erfahrungen du mitbringst und entwickeln basierend darauf ein individuelles und strukturiertes Onboarding.

Important note:Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Das kannst du von uns erwarten:
  • Hybride Lösungen fürmobilesArbeiten- gemeinsam im Team stimmt ihr euch ab,wannihr aus dem Home-Office, bzw. im Büro (2 Tage pro Woche) arbeiten möchtet
  • Gleitzeitmodellfür eine flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Du bekommst30 Urlaubstagezur perfekten Erholung
  • Firmen- & Teamevents – Freu dich auf regelmäßig stattfindende, kleinere Teamevents an deinem Standort, die zum Teil gemeinsam geplant und aktiv gestaltet werden. Zusätzlich erwartet dich einmal jährlich ein großes, zentrales Event in Deutschland mit über 500 Mitarbeitenden
  • Corporate Benefits– Gleich zwei Portale mit speziellen Mitarbeiterrabatten für dich, sowie Special-Offers bei TicketSprinter, Corporate-Identity-Bonuspunkte und JobRad
  • Wir bieten dir ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot, das individuell auf deine Qualifikation und beruflichen Ziele abgestimmt ist – so fördern wir deine fachliche Entwicklung gezielt und nachhaltig
  • Hund im Büro – Solltest du einen vierbeinigen Freund haben, ist dieser bei uns an den Standorten herzlich Willkommen

Dir ist ein weiterer Benefit besonders wichtig? Sprich' uns gerne darauf an!

Solltest du noch Fragen haben, steht dir dein Ansprechpartner Robert (+49 172 3415371) zur Verfügung!

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