Fachliche Anleitung für Diakonieladen (m/w/d)

Neue Arbeit Essen; Essen; Vor Ort; EUR 38.022 - 39.680; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Entgeltgruppe: BAT S 3

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungsangebote

Finanzielle Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen

Zusammenfassung

Eine soziale Organisation in Nordrhein-Westfalen sucht eine engagierte Person zur Unterstützung in der Integration von langzeitarbeitslosen Menschen in den Arbeitsmarkt. Zu den Aufgaben gehören die Arbeitsanleitung, die fachpraktische und -theoretische Unterweisung sowie die Organisation von Arbeitsabläufen. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung haben, kunden- und dienstleistungsorientiert sein und gute EDV-Kenntnisse mitbringen. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel wünschenswert.
• Fähigkeit zur Führung und zur Arbeit mit langzeitarbeitslosen Menschen.
• Erfahrung in der Organisation von Arbeitsabläufen.

Aufgaben

• Arbeitsanleitungen zur Integration von langzeitarbeitslosen Menschen erstellen.
• Fachliche Unterweisung und Organisation von Arbeitsabläufen.
• Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen Fachkräften sicherstellen.

Kenntnisse

Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Hohe soziale Kompetenz

Konfliktfähigkeit

Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Ausbildereignungsschein

Jobbeschreibung

Die Abteilung

Die Diakonieläden verkaufen gebrauchte Güter des täglichen Bedarfs, die von Essener Bürgerinnen und Bürgern gespendet und an finanzschwache Menschen zu einem geringen Preis weitergegeben werden. Bei den Waren handelt es sich u. a. um Textilien, Haushaltswaren, Spielzeug, Bücher, Audio- und Video Medien und Dekorationsartikel. In den Diakonieläden werden immer auch Spenden angenommen, sortiert und bewertet.

Ihre Aufgaben

• Arbeitsanleitung mit der Zielsetzung der Integration von langzeitarbeitslosen Menschen in den Arbeitsmarkt
• Fachgerechte Ausführung von Arbeiten im Beschäftigungsfeld
• Fachpraktische und –theoretische Unterweisung
• Organisation der Arbeitsabläufe von Arbeitsgruppen
• Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften hinsichtlich der arbeitsmarktlichen Integrationsförderung
• Beurteilung der Fach- und Schlüsselqualifikationen als Beitrag zur Gesamtbeurteilung der langzeitarbeitslosen Menschen

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und wünschenswerterweise Berufserfahrung im Einzelhandel/Verkauf
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung steht für Sie an erster Stelle; zudem sind Sie konfliktfähig
• Sie haben eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit der Zielgruppe und führen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen kompetent und teamorientiert
• Ein Ausbildereignungsschein ist wünschenswert
• Sie haben gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket, insbesondere Excel, Word und Teams bzw. M365)
• Loyalität gegenüber Evangelischer Kirche und Diakonie und die Bereitschaft an der glaubwürdigen Erfüllung diakonischer Aufgaben mitzuwirken

Das bieten wir

Entgeltgruppe: BAT S 3 Eingangsstufe 3.407,- €; Erfahrungsstufe 1: 3.555,57 €

Sozialleistungen der NEUE ARBEIT

• Entgelt gemäß BAT-Kirchliche Fassung für Mitarbeiter:innen in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften
• Kirchliche Zusatzversicherungskasse Rheinland-Westfalen
• Jahressonderzahlung (90% des letzten Bruttogehalts)
• Kinderzulage (147,34 € bei einem Vollzeitgehalt)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Finanzielle Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen

Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.