Fachlehrkraft (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe); Kronach; On-site; EUR 23,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Sabbatical

Private Krankenzusatzversicherung

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Job summary

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe) sucht eine Fachlehrkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Kronach und Lichtenfels. Die Stelle ist befristet bis Ende des Schuljahres 2026/27.

Als Kooperationspartner der Berufsschule Kronach und Lichtenfels führen wir Unterricht in mehreren Berufsintegrationsklassen durch. Wir suchen ein engagiertes Teammitglied, das flexibel und teamfähig ist und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen hat.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (Ada-Schein wünschenswert).
• Berufserfahrung in der Betreuung Jugendlicher wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Selbständiges Arbeiten wünschenswert.
• Wertschätzende Haltung gegenüber Jugendlichen auch mit erhöhtem Förderbedarf.

Responsibilities

• Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichtes zumeist allgemeinbildend.
• Vorbereitung und Durchführung von Lernzielkontrollen.
• Korrekturarbeiten.
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten.
• Dokumentation von Unterrichtsinhalten.
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsbereitschaft

Flexibilität

Lösungsorientiertes Handeln

Selbständiges Arbeiten

Wertschätzende Haltung gegenüberJu

MS Office

Education

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (Ada-Schein wünschenswert)

Job description

Fachlehrkraft (m/w/d)

Im bfz Bamberg Coburg ist ab 16.11.2026 die Stelle als Fachlehrkraft (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in Kronach und Lichtenfels zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis Ende des Schuljahres 2026/27 befristet. Als Kooperationspartner der Berufsschule Kronach und Lichtenfels führen wir in mehreren Berufsintegrationsklassen Unterricht durch - hierfür suchen wir ein engagiertes und motiviertes Teammitglied.

Aufgabengebiet

• Planung, Vorbereitung und Durchführung des Unterrichtes zumeist allgemeinbildend
• Vorbereitung und Durchführung von Lernzielkontrollen
• Korrekturarbeiten
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Dokumentation von Unterrichtsinhalten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (Ada-Schein wünschenswert)
• Berufserfahrung in der Betreuung Jugendlicher wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbständiges Arbeiten wünschenswert
• Wertschätzende Haltung gegenüber Jugendlichen auch mit erhöhtem Förderbedarf
• Flexibilität und lösungsorientiertes Handeln
• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Anja Borger, Tel.: [phone] oder Isabel Wohlleben, Tel.: [phone]

Charta der Vielfalt

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.