Fachlagerist (m/w/d)

Striewe Zeitarbeit GmbH; Hövelhof; On-site; EUR 23,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fahrdienst zum Einsatzort

Kostenfreie Arbeitskleidung

Gehaltssteigerungen durch Branchenzsch

Faire und pünktliche Bezahlung

Langfristige Einsätze mit Übernahme

Persönliche Betreuung durch unser Team

Job summary

Striewe Zeitarbeit GmbH sucht Sie als Fachlagerist (m/w/d) für den Einsatz in Hövelhof. Sie kommissionieren Erzeugnisse vor und bereiten sie für den Warenausgang auf.

Sie bringen eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar sowie einen gültigen Staplerschein und Deutschkenntnisse auf B1-Niveau mit. Es erwartet Sie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit fairer Bezahlung und langfristigen Einsätzen.

Qualifications

• Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar.
• Gültiger Staplerschein.
• Deutschkenntnisse auf B1-Niveau.

Responsibilities

• Halbfertige und fertige Erzeugnisse vorkommissionieren.
• Artikel für den Warenausgang vorbereiten.
• Internen Warenverkehr abwickeln.
• LKW be- und entladen.
• Wareneingangsprüfung zur Unterstützung der Qualitätssicherung.

Skills

Teamgeist

Motivation

Education

Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar

Gültiger Staplerschein

Job description

Striewe Zeitarbeit sucht Sie als Fachlagerist (m/w/d) für den Einsatz in 33161 Hövelhof. Sie kommissionieren Erzeugnisse vor und bereiten sie für den Warenausgang auf.

Ihre Aufgaben

• Halbfertige und fertige Erzeugnisse vorkommissionieren
• Artikel für den Warenausgang vorbereiten
• Internen Warenverkehr abwickeln
• LKW be- und entladen
• Wareneingangsprüfung zur Unterstützung der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit

• Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar
• Gültiger Staplerschein
• Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
• Teamgeist
• Motivation

Das bieten wir Ihnen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Fahrdienst zum Einsatzort, wenn erforderlich
• Kostenfreie Arbeitskleidung, wird bei Bedarf gestellt
• Gehaltssteigerungen durch Branchenzuschläge möglich
• Faire und pünktliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag
• Langfristige Einsätze mit Übernahmechance
• Persönliche, verlässliche Betreuung durch unser Team

Ihr Urlaub: 25 Tage im 1. Jahr, 27 Tage im 2. und 3. Jahr, 30 Tage ab dem 4. Jahr.