Fachkrankenpfleger Nephrologie (m/w/d) ab 25€/Std + Zuschläge

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Weeze; On-site; EUR 34,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Wechselprämie

Firmenwagen

Deutschlandticket

Altersvorsorge

Arbeitskleidung

Weiterbildung

Kita-Zuschuss

Job summary

Pflegekraftwerk in Weeze sucht Fachkrankenpfleger Nephrologie (m/w/d) mit einer Vergütung ab 25 €/Std zuzüglich Zuschlägen. Es gibt eine 3.000 € Wechselprämie gestaffelt nach Zugehörigkeit, flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und weitere Vorteile.

Die Stelle umfasst Vorbereitung und Überwachung der Dialyse, lückenlose Dokumentation und eine patientenorientierte Betreuung. Bewerbung erfordert Fachweiterbildung Nephrologie, Einfühlungsvermögen sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft zu

Qualifications

• Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Nephrologie für 3-jährig examiniertes Pflegepersonal (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), die sich auf die Behandlung von Patienten mit Nierenversagen spezialisiert haben
• Ein hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
• Grundkenntnisse bei der Dokumentation
• Eine flexible und teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

Responsibilities

• Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die Vorbereitung der Dialyse
• Du übernimmst die Überwachung der Patienten während der Behandlung
• Du bist verantwortlich für eine lückenlose Dokumentation
• Du hast für die Patienten und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr

Job description

Werde Teil unseres Teams und sichere dir jetzt deine 3.000€ Wechselprämie!

Fachkrankenpfleger Nephrologie (m/w/d) ab 25€/Std + Zuschläge in Weeze

Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf?Du brennst für die Pflege? Wir auch!

Wir suchen in Weeze und Umgebung:

Fachkrankenpfleger Nephrologie (m/w/d) ab 25€/Std + Zuschlägein Vollzeit oder Teilzeit

Drei Gründe, warum Pflegekräfte zu uns wechseln:

1. Wir rufen dich nicht am freien Tag an

2. Berufsanfänger sind hier willkommen

3. Passt der Einsatz nicht, tauschen wir ihn

Was drin ist:

• GELD - ab 25 €/Std. je nach Qualifikation und Flexibilität / Zuschläge: Feiertag 100 %, Sonntag 50 %, Nacht 25 % – alle drei steuerfrei. Samstag 25 %, Überstunden 25 % / Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifgebunden über den GVP / Dein Lohn läuft weiter – bei Krankheit, im Urlaub und wenn wir mal keinen Einsatz für dich haben / 3.000 € Wechselprämie (gestaffelt je 1.000€ nach 2,4 und 6 Monaten Zugehörigkeit), dazu eine Prämie für jeden Kollegen, den du mitbringst
• ZEIT – Kein Einspringen am selben Tag / 20, 30 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest / 30 Tage Urlaub, und im Urlaub ruft dich niemand an / Einsätze im Umkreis deines Wohnorts, keine Reisetätigkeit. Wer bundesweit reisen will: sag Bescheid, das zahlen wir extra / Ein fester Ansprechpartner, der deinen Namen kennt und ans Telefon geht
• ZUSÄTZLICHE LEISTUNGEN – Firmenwagen mit Tankkarte ab dem ersten Tag, in Vollzeit, auch privat – oder Deutschlandticket / Unbefristeter Vertrag / Zuschuss zu den Kita-Kosten / Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss / Kostenfreie Arbeitskleidung / Weiterbildung: Beatmung, Wundmanagement, Praxisanleitung – sprich uns an, wir zahlen es

Deine Aufgaben:

• Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die Vorbereitung der Dialyse
• Du übernimmst die Überwachung der Patienten während der Behandlung
• Du bist verantwortlich für eine lückenlose Dokumentation
• Du hast für die Patienten und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr

Unsere Anforderungen:

• Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Nephrologie für 3-jährig examiniertes Pflegepersonal (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), die sich auf die Behandlung von Patienten mit Nierenversagen spezialisiert haben
• Ein hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
• Grundkenntnisse bei der Dokumentation
• Eine flexible und Teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

Das bieten wir NICHT an:

Ausbildungsplätze– wir bilden nicht aus - Keine Ausbildungsplätze, keine Praktika, keine Umschulung zur Pflegefachkraft o.ä.Kein Quereinstieg– Ohne Examen dürfen wir dich, laut Gesetz, nicht einstellen.Keine Anwerbung aus dem Ausland- Wir übernehmen keine Visa- Verfahren, keine Anerkennungsverfahren und keine Sprachkurse.

Warum Pflegekraftwerk?

Weil du mehr bist als nur eine Arbeitskraft!Wir stehen für Wertschätzung, Fairness und klare Kommunikation.

Das sagen unsere Mitarbeiter über uns:

Seckin D.: „Super Arbeitgeber – menschlich und wertschätzend. Man fühlt sich nicht wie eine Nummer, sondern wie Teil eines Teams. Für mich ist das Pflegekraftwerk quasi die zweite Familie.“

Gina S.: „Ich bin sehr zufrieden – alle sind lieb und hilfsbereit. Auf Wünsche und Probleme wird eingegangen, Lösungen werden schnell gefunden. Zum Glück wurde mir das Pflegekraftwerk empfohlen: Für mich die beste Firma! “

Jorge J.: „Ein Arbeitgeber, den ich uneingeschränkt empfehlen kann.“

ACHTUNG: Bevor du dich bewirbst: Wir brauchen ein dreijähriges Examen, eine in Deutschland anerkannte Berufsurkunde und eine Arbeitserlaubnis. Wir bilden nicht aus und stellen keine Quereinsteiger ein.