Fachkrankenpfleger Nephrologie (m/w/d) ab 25€/Std + Zuschläge

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Essen; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Wechselprämie 3.000 €

Firmenwagen mit Tankkarte

Deutschlandticket

Unbefristeter Vertrag

Kita-Zuschuss

Arbeitskleidung bezahlt

Job summary

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht Fachkrankenpfleger Nephrologie (m/w/d) in Kettwig. Start ab 25 €/Std. plus Zuschläge, Vollzeit oder Teilzeit. Es gibt eine Wechselprämie von 3.000 € gestaffelt nach Zugehörigkeit und weitere Leistungen.

Sie betreuen Dialysepatienten, arbeiten eng im Team, und kümmern sich um Vorbereitung, Überwachung und lückenlose Dokumentation – verbunden mit fairen Arbeitsbedingungen und einem festen Ansprechpartner vor Ort.

Qualifications

• Fachweiterbildung Nephrologie oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in nephrologischer Dialyse wünschenswert
• Gute Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Responsibilities

• Vorbereitung der Dialyse
• Überwachung der Patienten während der Behandlung
• Dokumentation des Behandlungsverlaufs
• Ansprechpartner für Patienten und Angehörige

Skills

Dialyse vorbereiten

PATIENTENüberwachung

Dokumentation

Einfühlungsvermögen

Education

Fachweiterbildung Nephrologie

Gesundheits- und Krankenpfleger

Altenpfleger

Job description

Werde Teil unseres Teams und sichere dir jetzt deine 3.000€ Wechselprämie!

Fachkrankenpfleger Nephrologie (m/w/d) ab 25€/Std + Zuschläge in Kettwig

Du bist Fachkrankenpfleger (m/w/d) und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf?Du brennst für die Pflege? Wir auch!

Wir suchen in Kettwig und Umgebung:

Fachkrankenpfleger Nephrologie (m/w/d) ab 25€/Std + Zuschlägein Vollzeit oder Teilzeit

Drei Gründe, warum Pflegekräfte zu uns wechseln:

1. Wir rufen dich nicht am freien Tag an

2. Berufsanfänger sind hier willkommen

3. Passt der Einsatz nicht, tauschen wir ihn

Was drin ist:

• GELD - ab 25 €/Std. je nach Qualifikation und Flexibilität / Zuschläge: Feiertag 100 %, Sonntag 50 %, Nacht 25 % – alle drei steuerfrei. Samstag 25 %, Überstunden 25 % / Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifgebunden über den GVP / Dein Lohn läuft weiter – bei Krankheit, im Urlaub und wenn wir mal keinen Einsatz für dich haben / 3.000 € Wechselprämie (gestaffelt je 1.000€ nach 2,4 und 6 Monaten Zugehörigkeit), dazu eine Prämie für jeden Kollegen, den du mitbringst
• ZEIT – Kein Einspringen am selben Tag / 20, 30 oder 35 Wochenstunden – du entscheidest / 30 Tage Urlaub, und im Urlaub ruft dich niemand an / Einsätze im Umkreis deines Wohnorts, keine Reisetätigkeit. Wer bundesweit reisen will: sag Bescheid, das zahlen wir extra / Ein fester Ansprechpartner, der deinen Namen kennt und ans Telefon geht
• ZUSÄTZLICHE LEISTUNGEN – Firmenwagen mit Tankkarte ab dem ersten Tag, in Vollzeit, auch privat – oder Deutschlandticket / Unbefristeter Vertrag / Zuschuss zu den Kita-Kosten / Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss / Kostenfreie Arbeitskleidung / Weiterbildung: Beatmung, Wundmanagement, Praxisanleitung – sprich uns an, wir zahlen es

Deine Aufgaben:

• Du kümmerst dich mit Herz und Verstand um die Vorbereitung der Dialyse
• Du übernimmst die Überwachung der Patienten während der Behandlung
• Du bist verantwortlich für eine lückenlose Dokumentation
• Du hast für die Patienten und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr

Unsere Anforderungen:

• Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Nephrologie für 3-jährig examiniertes Pflegepersonal (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), die sich auf die Behandlung von Patienten mit Nierenversagen spezialisiert haben
• Ein hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
• Grundkenntnisse bei der Dokumentation
• Eine flexible und Teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

Das bieten wir NICHT an:

Ausbildungsplätze– wir bilden nicht aus - Keine Ausbildungsplätze, keine Praktika, keine Umschulung zur Pflegefachkraft o.ä.Kein Quereinstieg– Ohne Examen dürfen wir dich, laut Gesetz, nicht einstellen.Keine Anwerbung aus dem Ausland- Wir übernehmen keine Visa- Verfahren, keine Anerkennungsverfahren und keine Sprachkurse.

Warum Pflegekraftwerk?

Weil du mehr bist als nur eine Arbeitskraft!Wir stehen für Wertschätzung, Fairness und klare Kommunikation.

Das sagen unsere Mitarbeiter über uns:

Seckin D.: „Super Arbeitgeber – menschlich und wertschätzend. Man fühlt sich nicht wie eine Nummer, sondern wie Teil eines Teams. Für mich ist das Pflegekraftwerk quasi die zweite Familie.“

Gina S.: „Ich bin sehr zufrieden – alle sind lieb und hilfsbereit. Auf Wünsche und Probleme wird eingegangen, Lösungen werden schnell gefunden. Zum Glück wurde mir das Pflegekraftwerk empfohlen: Für mich die beste Firma! “

Jorge J.: „Ein Arbeitgeber, den ich uneingeschränkt empfehlen kann.“

ACHTUNG: Bevor du dich bewirbst: Wir brauchen ein dreijähriges Examen, eine in Deutschland anerkannte Berufsurkunde und eine Arbeitserlaubnis. Wir bilden nicht aus und stellen keine Quereinsteiger ein.