Fachkräfteberater (m/w/d)

Arbeitsagentur; Köln; Vor Ort; EUR 52.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsmoglichke

Zusammenfassung

IHK Köln sucht zur Verstärkung im Bereich Fachkräfteentwicklung eine motivierte Fachkräfteberaterin bzw. einen Fachkräfteberater. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit (40 Stunden/Woche) zu besetzen.

Sie beraten Unternehmen, entwickeln Strategien, begleiten Beschäftigte bei Weiterbildungsmaßnahmen und bauen ein starkes regionales Netzwerk auf. Sie bringen eine fortgebaute Qualifikation auf DQR-Niveau 6 bzw.

Qualifikationen

• Ausgeprägtes Interesse an Fachkräftesicherung, Personalentwicklung und Weiterbildung.
• Erfahrung in Konzeption, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsformaten.
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lernformaten/Lernplattformen (z. B. Moodle) sind von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Unternehmen zu Fachkräfteentwicklung, Personalentwicklung und Personalgewinnung.
• Entwicklung zielgruppengerechter Strategien für die genannten Themenbereiche.
• Individuelle Beratung von Beschäftigten zu Weiterbildung, Qualifizierung und Abschlussnachholen.
• Beobachtung aktueller Entwicklungen und Trends im Bereich Fachkräftesicherung.

Kenntnisse

Beratung

Netzwerkaufbau

Organisationsstärke

Kommunikation

Projektmanagement

Kundenorientierung

Ausbildung

Aufstiegsfortbildung (DQF Niveau 6)

Studium in entsprechender Fachrichtung

Tools

Moodle

Jobbeschreibung

Wir suchen Für unsere Teams Fachkräfteentwicklung und Weiterbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes Teammitglied als Fachkräfteberater (m/w/d), mit einer Leidenschaft für Bildungsthemen.

Unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben bei uns

• Beratung und Begleitung von Unternehmen zu den Themen Fachkräfteentwicklung, strategische Personalentwicklung und nachhaltige Personalgewinnung
• Entwicklung von zielgruppengerechten Strategien für die genannten Themenbereiche
• Individuelle Beratung von Beschäftigten zu beruflicher Weiterbildung, Qualifizierung und dem Nachholen von Berufsabschlüssen
• Beobachtung aktueller Entwicklungen und Trends im Bereich Fachkräftesicherung sowie Aufbereitung relevanter Ansätze für die betriebliche Praxis
• Pflege eines starken Netzwerks mit Unternehmen, Institutionen, Behörden und weiteren Partnern des regionalen Arbeitsmarktes
• Eigenverantwortliche Entwicklung, Planung und Betreuung von Fachveranstaltungen, Seminaren, Unterrichtungen, Kooperationen und Zertifikatslehrgängen – sowohl für offene Zielgruppen als auch im Rahmen von Inhouse-Angeboten
• Akquise von neuen Dozierenden und Referierenden
• Optimierung von Prozessen und Abläufen
• Internetredaktion

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Aufstiegsfortbildung auf DQR-Niveau 6, z. B. Personalfachkaufleute, Wirtschaftsfachwirte, Aus- und Weiterbildungspädagogen oder ein Studium entsprechender Fachrichtungen
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personal, Aus- und Weiterbildung, Bildungsmanagement, Pädagogik
• Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Weiterbildungs- und Veranstaltungsformaten; Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lernformaten und Lernplattformen (z. B. Moodle) sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Interesse an den Themen Fachkräftesicherung, Personalentwicklung und berufliche Weiterbildung sowie ein gutes Gespür für aktuelle Entwicklungen und Bedarfe
• Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Unternehmen sowie idealerweise im Aufbau und der Pflege von Netzwerken und Unternehmenskooperationen
• Verbindliches, kommunikatives und souveränes Auftreten sowie Freude am Austausch mit Unternehmen, Netzwerkpartnern und weiteren Zielgruppen
• Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, digitale Affinität und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Darauf können Sie sich freuen

• Fachliche Vielfalt: Ein spannender Aufgabenbereich mit Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Motiviertes Team: Mitarbeit in einem engagierten Team innerhalb einer der wichtigsten Institutionen der Region
• Karriere: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge sowie Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie auf unserer Website.

IHK Köln – Starke Wirtschaft. Starke Region!

Kontakt

Interessiert, aber noch Fragen? Für einen ersten Austausch stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung.

Luisa Breidbach Personalmanagement und Ausbildung

0221 1640 2050

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