Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Evangelisches Diakoniewerk Zoar

Alzey

Vor Ort

EUR 32.000 - 42.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Fitnessstudio-Zuzahlung
Fahrradleasing
Massagen
Weitere Benefits

Zusammenfassung

Das Evangelische Diakoniewerk Zoar sucht eine Fachkraft zur Förderung der beruflichen Bildung und Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen in unserer Werkstatt.

Sie erstellen Bildungs- und Teilhabepläne, unterstützen Persönlichkeitsentwicklung und Leistungsfähigkeit, begleiten Mitarbeitende in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarkts. Die Stelle ist befristet auf 6 Monate.

Qualifikationen

  • Handwerkliche Berufsausbildung abgeschlossen.
  • Ausbildung als Arbeitspädagoge/Sozialpädagoge/Inklusionspädagoge oder vergleichbare Qualifikation
  • Sonderpädagogische Zusatzausbildung für berufliche Rehabilitation
  • Erfahrung mit beruflicher Bildungsarbeit für erwachsene Menschen mit Behinderung
  • Erfahrung im Integrationsmanagement
  • Staplerschein wünschenswert
  • Führerschein Klasse B

Aufgaben

  • Aufträge interner und externer Kunden so vorbereiten, gestalten und umsetzen, dass Menschen mit Beeinträchtigung eine Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht wird
  • Bildungs- und Teilhabepläne für Mitarbeitende mit Beeinträchtigung erstellen und führen
  • Berufliche Entwicklungsprozesse und Leistungsfähigkeit der Menschen mit Beeinträchtigung fördern
  • Begleitung behinderter Menschen in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes
  • Stelle ist aufgrund einer Krankheitsvertretung befristet auf 6 Monate

Ausbildung

Handwerkliche Berufsausbildung
Arbeitspädagoge/Sozialpädagoge (m/w/d)
Sonderpädagogische Zusatzausbildung
Berufliche Bildungsarbeit
Integrationsmanagement
Staplerschein wünschenswert
Führerschein Klasse B

Jobbeschreibung

Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern.

Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in unterschiedlichen sozialen Bereichen. Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit Beeinträchtigungen und haben Angebote für alte Menschen. Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei KITAs und bieten ein stationäres Hospiz an.

Durch unsere Vielfältigkeit sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle.

Neben einem sicheren Arbeitsplatz punkten wir mit innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Neben einer betriebliche Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Benefits.

  • z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.

Hier finden Sie mehr Infos hierzu: Angebot für unsere Mitarbeiter | Evangelisches Diakoniewerk Zoar

  • Aufträge interner und externer Kunden so vorbereiten, gestalten und umsetzen, dass Menschen mit Beeinträchtigung eine Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht wird
  • Erstellen und Führen von Bildungs- und Teilhabeplänen für und mit den einzelnen Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung
  • Unter Berücksichtigung der Berufsbildungs- und Arbeitsprozesse stehen hierbei die Persönlichkeitsentwicklung sowie die Entwicklung der individuellen beruflichen Leistungsfähigkeit der Menschen mit Beeinträchtigung im Vordergrund. Dies stellt einen weiteren Schwerpunkt ihrer Aufgaben im Kontext einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung dar
  • Begleitung behinderter Menschen in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes
  • Die Stelle ist aufgrund einer Krankheitsvertretung vorerst auf 6 Monate befristet
  • Handwerkliche Berufsausbildung
  • Ausbildung als Arbeitspädagoge (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Inklusionspädagoge (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Sonderpädagogische Zusatzausbildung für Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung in der beruflichen Rehabilitation, insbesondere in Werkstätten für behinderte Menschen (gemäß Werkstättenverordnung § 9)
  • Erfahrung mit beruflicher Bildungsarbeit von erwachsenen Menschen mit Behinderung
  • Erfahrung im Integrationsmanagement
  • Staplerschein wünschenswert
  • Führerschein Klasse B
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