Arbeitsbereichsleiter (m/w/d)

Evangelisches Diakoniewerk Zoar; Kaiserslautern; Vor Ort; EUR 48.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zuzahlung Fitnessstudio

Fahrradleasing

Massagen und mehr

Zusammenfassung

Das Evangelische Diakoniewerk Zoar sucht eine erfahrene Leitung für den Arbeitsbereich in unserer Werkstatt für behinderte Menschen in Kaiserslautern. Sie führen das Team, entwickeln Produktions- und Dienstleistungsangebote weiter und arbeiten eng mit Einkauf, Vertrieb, Technik und Sozialdienst zusammen.

Sie bringen eine abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung plus Meister- oder vergleichbare Qualifikation sowie SPZ mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, Technischen Betriebswirt oder vergleichbarer Qualifikation.
• -Abgeschlossene sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) für Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung gemäß § 9 WVO oder Bereitschaft zur berufsbegleitenden Absolvierung.
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Handicap und Verständnis für Teilhabe und individuelle Förderung.
• Technisches Verständnis und Erfahrung in Produktions- oder Werkstattumfeld (bevorzugt Metallverarbeitung).
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Führungskompetenz und wertschätzender Führungsstil.
• Versierter Umgang mit MS-Office und Warenwirtschaftssystemen.
• Verantwortungsbewusstsein für Arbeits-, Umwelt- und Qualitätsstandards.
• Fähigkeit, Teilhabe- und Förderauftrag wirtschaftlich, qualitativ und terminlich in Einklang zu bringen.
• Führerschein Klasse B erforderlich, C1 wünschenswert.

Aufgaben

• Führung der Mitarbeitenden des Arbeitsbereiches in unserer Werkstatt für behinderte Menschen.
• Individuelle Stärkung und Befähigung der Mitarbeitenden in Hinblick auf berufliche Kompetenzen und Partizipation.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Produktions- und Dienstleistungsangebote.
• Planung, Organisation, Überwachung und Optimierung der Arbeits- und Produktionsprozesse.
• Führung von Teamgesprächen und Arbeitsbesprechungen.
• Weiterentwicklung des teilhabeorientierten Prozessmanagements.
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und wirtschaftlicher Fertigung.
• Enge Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen, insbesondere Einkauf, Vertrieb, Technik und Sozialdienst.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationstalent

MS-Office

Warenwirtschaftssysteme

Technisches Verständnis

Teamführung

Kooperation & Kommunikation

Ausbildung

Meister/Technischer Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation

Sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ)

Führerschein Klasse B

Tools

MS-Office

Warenwirtschaftssysteme

Jobbeschreibung

Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern.

Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in unterschiedlichen sozialen Bereichen. Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit Beeinträchtigungen und haben Angebote für alte Menschen. Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei KITAs und bieten ein stationäres Hospiz an.

Durch unsere Vielfältigkeit sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle.

Neben einem sicheren Arbeitsplatz punkten wir mit innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Neben einer betriebliche Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Benefits.

• z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr.

Hier finden Sie mehr Infos hierzu:

Angebote für unsere Mitarbeiter | Evangelisches Diakoniewerk Zoar

Aufgaben

• Führung der Mitarbeitenden des Arbeitsbereiches in unserer Werkstatt für behinderte Menschen
• Individuelle Stärkung und Befähigung der Mitarbeitenden in Hinblick auf ihre beruflichen Kompetenzen und eine aktive Partizipation
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Produktions- und Dienstleistungsangebote
• Planung, Organisation, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Arbeits- und Produktionsprozesse
• Führung von Teamgesprächen und Arbeitsbesprechungen
• Weiterentwicklung des teilhabeorientierten Prozessmanagements
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und wirtschaftlicher Fertigung
• Enge Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen, insbesondere Einkauf, Vertrieb, Technik und Sozialdienst

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker, Technischen Betriebswirt oder vergleichbarer Qualifikation
• Abgeschlossene sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) für Fachkräfte zur Arbeits- und Berufsförderung gemäß § 9 WVO oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Handicap und ein ausgeprägtes Verständnis für berufliche Teilhabe und individuelle Förderung
• Technisches Verständnis und Erfahrung in einem Produktions- oder Werkstattumfeld, bevorzugt in der Metallverarbeitung
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen, sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Führungskompetenz und Führungserfahrung, sowie ein wertschätzender und verbindlicher Führungsstil
• Versierter Umgang mit MS-Office und Warenwirtschaftssystemen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Arbeits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Fähigkeit, den Teilhabe- und Förderauftrag der Werkstatt mit wirtschaftlichen, qualitativen und terminlichen Anforderungen in Einklang zu bringen.
• Führerschein Klasse B erforderlich, C1 wünschenswert