Fachkraft (m/w/d) mit dem Tätigkeitsschwerpunkt im medienpädagogischen Bereich

Regionales Landesamt f. Schule u. Bildung OS Osnabrück Land Niedersachsen; Hoya; On-site; EUR 23,000 - 32,000; Part time

Job summary

Johann-Beckmann-Gymnasium in Hoya sucht eine Fachkraft (w/m/d) mit Schwerpunkt Medienpädagogik in Teilzeit (19,9 Std./Woche) unbefristet. Zu den Aufgaben gehören die Medienkompetenzförderung der Schülerinnen und Schüler, Unterstützung bei der Medienbildung und Beratung beim Einsatz digitaler Medien.

Weitere Aufgaben umfassen die Prüfung der Netzwerkinfrastruktur, technische Unterstützung der Endgeräte, Intranet-/Web-Server-Pflege sowie Mitwirkung an Datenschutz- und IT-Sicherheitskonzepten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium Medienpädagogik (B.A.) oder Medien- und Bildungsmanagement (B.A./M.A.).
• Eingruppierung in TV-L 9b vorgesehen.
• Teilzeitstelle (19,9 Std./Woche) mit unbefristetem Vertrag.

Responsibilities

• Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei der Entwicklung von Medienkompetenzen durch kompetenten Umgang mit digitalen Endgeräten, Anwendungen und Lernsoftware.
• Durchführung schulischer Angebote zur Medienbildung unterstützen.
• Beratung beim Einsatz von digitalen Medien, einschließlich audiovisueller Medien.
• Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Netzwerkinfrastruktur und der Digitalendgeräte in Kooperation mit dem Schulträger.
• Technische Unterstützung bei landesweit angeschafften Endgeräten.
• Aufbau und Aktualisierung der Inhalte des Schul-Intranets/Schul-Web-Servers.
• Mitwirkung an DSGVO- und IT-Sicherheits-Themen.
• Mitwirkung bei Schulregeln zum Datenschutz und Schutz vor Datenmissbrauch.

Skills

Medienpädagogik

Digitale Endgeräte

IT-Sicherheit

Education

Medienpädagogik B.A.

Medien- und Bildungsmanagement B.A./M.A.

Job description

An der Schule Johann-Beckmann-Gymnasium, Auf dem Kuhkamp 1 in 27318 Hoya ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet der Arbeitsplatz für eine Fachkraft (w/m/d) mit dem Tätigkeitsschwerpunkt im medienpädagogischen Bereich in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 19,9 Stunden plus Ferienzeitregelung zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkende Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei der Entwicklung von Medienkompetenzen durch einen kompetenten Umgang mit digitalen Endgeräten, Anwendungen und / oder Lernsoftware
• Unterstützung bei der Durchführung von schulischen Angeboten zur Medienbildung
• Beratung und Unterstützung beim Einsatz von digitalen - auch audiovisuellen – Medien
• Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Netzwerkinfrastruktur sowie der funktionsbezogenen stationären digitalen Endgeräte und Peripheriegeräte in Kooperation mit dem Schulträger
• Technische Unterstützung in Bezug auf die durch das Land angeschafften Endgeräte
• Unterstützung beim Aufbau und der Aktualisierung der Inhalte des Schul-Intranets / Schul-Web-Servers
• Mitwirkung bei der Umsetzung des schulischen Datenschutzes auf Basis der Datenschutzgrundverordnung (DSG-VO) sowie der IT-Sicherheit
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulregeln und Konzepten zum Schutz vor dem Missbrauch von Daten sowie Aufnahmen (Bild und Ton) von Schülerinnen und Schülern, zur Informationssicherheit sowie zur Verwendung von Hard und Softwarestruktur

Eine Veränderung oder Erweiterung der dem Arbeitsplatz zugewiesenen Aufgaben bleibt vorbehalten.

Unsere Anforderungen und Erwartungen:

Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium des Studienganges Medienpädagogik (B.A.) oder ein abgeschlossenes Studium des Studienganges Medien- und Bildungsmanagement (B.A. / M.A.). Der Arbeitsplatz wird der Entgeltgruppe 9b TV-L zugeordnet. Die Eingruppierung ist abhängig von Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Hinweise:

Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Interesse entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter https://bildungsportal-niedersachsen.de/ueber-uns/rlsb/jobs-karriere/rlsb/dsgvo.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 02.12.2026.

Verspätet eingegangene Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.