Medienpädagogische Fachkraft (m/w/d)

RLSB Braunschweig Land Niedersachsen; Wittingen; On-site; EUR 47,000 - 60,000; Full time

Job summary

IGS Wittingen sucht eine medienpädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine unbefristete 1,0-Stelle mit ca. 39,8 Wochenstunden. Die Position ist teilzeitgeeignet und im Entgeltgruppe EG 9b TV-L eingeordnet.

Zu den Aufgaben gehören die Förderung der Medienkompetenz der Schülerinnen und Schüler, Beratung der Lehrkräfte sowie Mitwirkung an digitalen Lernangeboten und Lernpfaden im Unterricht.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medienpädagogik oder verwandter Studiengang.
• Erfahrung in Medienbildung und Schulberatung vorteilhaft.
• Bereitschaft zur Mitwirkung an digitalen Lernmedien und Konzepten.

Responsibilities

• Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei Medienkompetenz und Umgang mit digitalen Endgeräten.
• Beratung und Unterstützung von Lehrkräften bei Nutzung digitaler Technologien im Unterricht.
• Mitwirkung bei der Erstellung digitaler Lernpfade und E-Learning-Angeboten.
• Unterstützung bei der Organisation von Lern- und Lehrmitteln sowie Schulbuchausleihe.
• Mitwirkung bei der Entwicklung eines Medienbildungskonzepts und Datenschutzaspekten.

Skills

Medienpädagogik

Medienbildung

Schulberatung

Digitale Lernmittel

Education

Bachelor of Arts Medienpädagogik

Bachelor of Arts Medien- und Bildungsmanagement

ähnliche Studiengänge

Job description

An der IGS Wittingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz für eine Medienpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang einer 1,0-Stelle (dies entspricht einer regelmäßigen Arbeitszeit von zurzeit 39,8 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.

Die medienpädagogische Fachkraft soll die Schule durch folgende Maßnahmen unterstützen:

• Mitwirkende Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei der Entwicklung von Medienkompetenzen durch einen kompetenten Umgang mit digitalen Endgeräten, Anwendungen und Lernsoftware
• Beratung und Unterstützung der Lehrkräfte sowie der pädagogisch Mitarbeitenden bei der Nutzung digitaler Technologien für Lehr- und Lernprozesse
• Mitwirkung bei der Erstellung von digitalen Arbeitshilfen und -materialien sowie von E-Learning-Angeboten zur Verwendung im Unterricht und im Rahmen außer-unterrichtlicher Angebote
• Mitarbeit bei der Erstellung digitaler Lernpfade in Lernmanagementsystemen und adaptiven Lernumgebungen
• Unterstützung bei der Durchführung von schulischen Angeboten zur Medienbildung
• Mitwirkung bei der Entwicklung eines Medienbildungskonzeptes
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Schulregeln und Konzepten zum Schutz vor dem Missbrauch von Daten sowie Aufnahmen (Bild und Ton) von Schülerinnen und Schülern, zur Informationssicherheit und zur Verwendung von Hard- und Softwarestrukturen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung des Datenschutzes
• Unterstützung bei der analogen und digitalen Lern- und Lehrmittelverwaltung, Schulbuch- und Medienausleihe
• Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben
• Mitwirkung im Rahmen des „Modellprojektes für Schulen mit herausfordernder Unterrichtsversorgung“

Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium Medien- und Bildungsmanagement (Bachelor of Arts), ein abgeschlossenes Studium Medienpädagogik (Bachelor of Arts) oder ein abgeschlossenes Studium ähnlicher Studiengänge.

Der Arbeitsplatz wird der Entgeltgruppe EG 9b TV-L zugeordnet. Die Eingruppierung ist abhängig von Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.

Das Land Niedersachsen strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht.

Schwerbehinderte Menschen oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Interesse entgegenstehen. Schwerbehinderten oder diesen gleichgestellten Menschen wird empfohlen, zur Wahrung ihrer Interessen eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung anzuzeigen.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Ihre persönlichen Bewerbungsdaten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verarbeitet, der Schulleitung sowie den Gremien zur Verfügung gestellt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Grundsätze vernichtet. Informationen gemäß Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) darüber, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, erhalten Sie unter https://bildungsportal-niedersachsen.de/ueber-uns/rlsb/datenschutz.

Verspätet eingegangene Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen zum Arbeitsplatz (Tätigkeiten/ Anforderungen etc.) beantwortet die Schule:

Herr Sven Knollmann

Telefon: [phone]

E-Mail: [e-mail]

Fragen zum Bewerbungs- und Einstellungsverfahren beantwortet die RLSB:

Frau Annika Stolze

Telefon: [phone]

Fax: [phone]

E-Mail: [e-mail]