Fachkraft (m/w/d) Gemeindeschwesterplus

Stadtverwaltung Worms; Worms; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Part time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

Telearbeit möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

Deutschlandticket und gute Verkehrsan‑

Job summary

Stadt Worms sucht eine Fachkraft Gemeindeschwesterplus im Bereich Soziales, Jugend und Wohnen. Die Stelle ist unbefristet und bietet eine TVöD-Entgeltgruppe 9a; wöchentlich bis zu 29,25 Stunden.

Die Aufgabe umfasst Prävention, Beratung zu Gesundheit, Wohnsituation, Mobilität und Freizeit sowie die Initiierung regionaler Teilhabeangebote. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Hausbesuchen, Vernetzung im Gesundheitswesen, Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung an der

Qualifications

• Abschluss als Pflegefachkraft (dreijährige Ausbildung)
• Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert, ideal ambulante Pflege
• Fachliche, persönliche, soziale und organisatorische Kompetenz
• Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Kenntnisse gängiger EDV-Systeme
• Führerschein Klasse B
• Zusatzqualifikation im Bereich Familiengesundheitspflege, Case-/Caremanagement oder Prävention wünschenswert

Responsibilities

• Durchführung präventiver Hausbesuche
• Netzwerkarbeit mit Akteuren aus Pflege und Gesundheitswesen
• Initiierung und Vermittlung passgenauer Angebote für Seniorinnen und Senioren
• Mitarbeit bei der Entwicklung der Pflegeinfrastruktur und des Sozialraumes
• Öffentlichkeitsarbeit

Skills

Freundliches Auftreten

Eigeninitiative

Flexibilität

Teamfähigkeit

Empathie

Education

Dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft

Tools

EDV-gestützte Systeme

Führerschein Klasse B

Job description

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.07 - Fachstelle für Senioren und Inklusion, eine Stelle in der

Entgeltgruppe 9a TVöD

unbefristet

mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 29,25 Stunden

Das Angebot Gemeindeschwesterplus richtet sich an ältere Menschen, die noch keine Pflege brauchen, sondern Unterstützung und Beratung in ihrem aktuellen Lebensabschnitt. Die Fachkraft Gemeindeschwesterplus besucht die Menschen nach deren vorherigen Zustimmung zu Hause und berät sie kostenlos und individuell. Das Angebot umfasst sowohl präventiv ausgerichtete Beratung, beispielsweise zur sozialen Situation, gesundheitlichen und hauswirtschaftlichen Versorgung, Wohnsituation, Mobilität oder Hobbys und Kontakte, als auch die Vermittlung von wohnortnahen und gut erreichbaren Teilhabeangeboten wie beispielsweise geselligen Seniorentreffen, Bewegungsangeboten, Veranstaltungen oder interessanten Kursen. Eine weitere Aufgabe der Fachkraft Gemeindeschwesterplus ist es, entsprechende Angebote in den jeweiligen Regionen anzuregen bzw. zu initiieren und damit die Entwicklung gesundheits- und selbstständigkeitsfördernder Infrastrukturen in den Kommunen mit voranzutreiben.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung präventiver Hausbesuche
• Netzwerkarbeit mit Akteuren aus den Bereichen Pflege und Gesundheitswesen
• Initiierung und Vermittlung von passgenauen Angeboten für Seniorinnen und Senioren
• Mitarbeit bei der Entwicklung der Pflegeinfrastruktur und des Sozialraumes
• Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

• Freundliches und professionelles Auftreten
• Freude und Geduld im Umgang mit älteren Menschen
• Eigeninitiative
• Flexibilität bei der Arbeit

Ihre Voraussetzungen:

• Erfolgreicher Abschluss einer dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Berufserfahrung in der Pflege, vorteilhaft sind Erfahrungen in der ambulanten Pflege
• Fachliche, persönliche, soziale und organisatorische Kompetenz
• Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-gestützten Systemen
• Führerschein Klasse B

Darüber hinaus wünschenswert:

• eine Zusatzqualifikation im Bereich Familiengesundheitspflege, im Case- und Caremanagement, der Pflegeberatung oder zu Prävention und Gesundheitsförderung

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Frau Steffens unter der Tel. [phone] . Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Ahlert Tel. [phone].