Fachkraft (m/w/d) für Gerontopsychiatrie

Diakonisches Werk Agb.e.V.; Neusäß; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgehaltes

Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Ein diakonisches Unternehmen in Neusäß sucht eine gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) im Schichtdienst. In dieser Rolle betreuen Sie Bewohner:innen individuell und setzen Pflegekonzepte um. Ein staatlich anerkannter Abschluss in Pflege mit gerontopsychiatrischer Zusatzausbildung ist erforderlich. Ihnen werden alle Vorteile eines tarifgebundenen Arbeitsplatzes geboten, einschließlich 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abschluss in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege erforderlich.
• Erfahrung in der Arbeit mit gerontopsychiatrischen Bewohner:innen ist von Vorteil.
• Freude an der Arbeit in einem engagierten Team.

Aufgaben

• Betreuung der Bewohner:innen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse.
• Umsetzung der Pflegekonzepte und Pflegestandards.
• Entwicklung von Gruppen- und Einzelangeboten für Bewohner:innen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamarbeit

Flexibilität

Zuverlässigkeit

Kreativität

Soziale Kompetenz

Ausbildung

Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege

Zusatzausbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft

Jobbeschreibung

Fachkraft (m/w/d) für Gerontopsychiatrie

Das Pflegeheim am Lohwald sucht zur Erweiterung des Teams eine gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d) im Schichtdienst.

Stellendetails zu: Fachkraft (m/w/d) für Gerontopsychiatrie

Angebotsart: Arbeit

Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Vor 2 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

• Betreuung unserer Bewohner:innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
• Umsetzung der Pflegekonzepte und Pflegestandards
• Entwicklung von Gruppen- und Einzelangeboten für gerontopsychiatrisch veränderte Bewohner:innen
• Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit der Zusatzausbildung als gerontopsychiatrische Fachkraft
• Einfühlungsvermögen und Freude daran im Team zu arbeiten
• Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen Flexibilität, Zuverlässigkeit, Motivation und Kreativität
• Arbeit in einer angenehmen Atmosphäre und einem engagierten und motivierten Team
• Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz
• Sehr gute Vergütung nach AVR-Bayern Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Stufensteigerungen und einer Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgehaltes
• 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 2 freie Tage
• Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Benefits (Corporate Benefits, Bike-Leasing und Firmenfitness mit Wellpass)

Wir erwarteneine Identifikation mit dem Auftrag der Diakonie und wertschätzen Vielfalt. Für nähere Informationen wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleitung, Frau Bohn:0821 / 48690 -11.

Unternehmensdarstellung: Diakonisches Werk Agb.e.V.

Diakonisches Werk Agb.e.V.

Pflege Soziale Verantwortlichkeit Stark für Menschlichkeit

Die Diakonie in Augsburg – das sind rund 35 soziale Einrichtungen im Dienst für den Mitmenschen und für das Gemeinwesen. "Stark für Menschlichkeit" ist unser Leitsatz, den unsere Mitarbeitenden im Sinne der christlichen Nächstenliebe in ihrer täglichen Arbeit mit Leben füllen. Unser Leitbild: Stark für Menschlichkeit

Das für unsere Arbeit geltende Menschenbild bekennt sich zur Würde eines jeden Menschen, weiß um ihn als Geschöpf Gottes, um seine Unverwechselbarkeit und achtet seine Freiheit und Individualität in der Gemeinschaft. Unsere Angebote richten sich daher stets nach den Wünschen und Bedürfnissen jeder einzelnen Person, dieunsere Hilfe sucht.

Bei unserer täglichen Arbeit orientieren wir uns an einem Leitbild, das Mitarbeitende, Einrichtungsleitungen und Vorstand gemeinsam erarbeitet haben:

• Wir handeln auf der Basis einer starken christlich-diakonischen Tradition
• Wir handeln unter dem Leitwort „Stark für Menschlichkeit“
• Wir handeln miteinander für ein soziales und inklusives Gemeinwesen
• Wir handeln im Dreieck und Spannungsfeld „christlich fundierter Diakonie“ – „Fachlichkeit“ – „Wirtschaftlichkeit"