Fachkraft Lagerlogistik (gn)

Remmers; Löningen; On-site; EUR 29,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitprogramme

29 Urlaubstage

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Treueprämie

Vielfältige persönliche und berufliche

Betriebliches Gesundheitsmanagement „<

remmers</b> fit“

Hansefit

Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-</

Job summary

Remmers Gruppe sucht eine Fachkraft für Lagerlogistik (gn) zur Unterstützung unserer Lagerprozesse in Löningen. Zu Ihren Aufgaben gehören Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung per Scanner und die Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lager.

Sie bringen idealerweise eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung mit, verfügen über einen Flurförderzeug-Führerschein und Kenntnisse in SAP S4 Hana.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung.
• Führerschein Flurförderzeuge und Praxiserfahrung mit Schubmast-/Hochregalstaplern.
• Kenntnisse in SAP S4 Hana und Lagerverwaltung.
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative sowie Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

• Warenannahme, Materialprüfungen und Probeentnahmen der Rohstoffe bei Anlieferung.
• Einlagerung der Materialien im Lager sowie systemische Wareneingangsbuchung auf dem Lagerstellplatz.
• Kommissionierung der Rohstoffe mittels Scanner bei Abruf durch Produktion.
• Sicherung von Ordnung und Sauberkeit im Lager.
• Gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Abteilungen.

Skills

Fachkraft Lagerlogistik-Ausbildung

Berufserfahrung

Flurförderzeug-Führerschein

Schubmast-/Hochregalstapler

SAP S4 Hana Kenntnisse

Logistikprozesse verstehen

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Education

Ausbildung Fachkraft Lagerlogistik

Mehrjährige Berufserfahrung

Tools

SAP S4 Hana

Job description

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.

Fachkraft Lagerlogistik (gn)

Ihre Aufgaben:

• Warenannahme, Materialprüfungen und Probeentnahmen der Rohstoffe bei Anlieferung
• Einlagerung der Materialien im Lager sowie die systemische Wareneingangsbuchung auf den jeweiligen Lagerstellplatz
• Kommissionierung der einzelnen Rohstoffe mittels Scanner bei Abruf durch unsere Produktion
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit
• Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen sowie anderen Abteilungen

Ihr Profil:

• Idealerweise eine Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrere Jahre Berufserfahrung
• Sie besitzen bestenfalls einen Führerschein für Flurförderzeuge und haben Praxiserfahrung im Bedienen von Schubmast- und Hochregalstaplern
• Kenntnisse in der Nutzung von Lagerverwaltungssystemen (SAP S4 Hana)
• Verständnis von logistischen Prozessen und Materialfluss
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit

Was wir bieten:

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen. Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

• Flexible Arbeitszeitprogramme (durch ein flexibles Arbeitszeitkonto)
• 29 Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Hansefit
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events