Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

Johannes-Diakonie Mosbach; Langenwinkel; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung für soziale Unterstützung in Langenwinkel sucht eine engagierte Fachkraft in der Eingliederungshilfe. In dieser Rolle unterstützen Sie Menschen mit Unterstützungsbedarf in ihrem Alltag, erstellen individuelle Betreuungspläne und arbeiten eng mit Partnern zusammen. Eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und Teamfähigkeit sind erforderlich. Die Stelle bietet faire Vergütung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung.

Leistungen

Faire Vergütung

31 Tage Jahresurlaub

Zusätzliche Altersversorgung

Gesundheitsförderung

Bildungs-Akademie

Einarbeitungskonzept

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich erforderlich.
• Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Unterstützung von Menschen mit Unterstützungsbedarf.
• Erstellung und Durchführung der individuellen Betreuungsplanung.
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.

Kenntnisse

Flexibilität

Selbstständigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (z.B. Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in)

Jobbeschreibung

Wir suchen eine engagierte und einfühlsame Fachkraft in der Eingliederungshilfe, die unser Team unterstützt und unsere Klient*innen in ihrem Alltag begleitet.

Ihre Aufgaben:

• die Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf in der eigenen Häuslichkeit
• die Erstellung und Durchführung der individuellen Betreuungsplanung
• die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern

Ihre Stärken:

• abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in
• Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Freude am Umgang mit Menschen

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

• Eigene Bildungs-Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• Fahrgeldzuschuss ÖPNV
• Firmenhandy
• Gute Verkehrsanbindung
• Internetnutzung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Barrierefreiheit
• Corporate Benefits
• Einführungsveranstaltung
• JobRad-Leasing
• Onboarding-Mitarbeitendenportal

Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!

Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!🚀

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen EstherBennoit, Bereichsleitung Offene Hilfen in Lahr, Telefon: [phone] zur Verfügung.