Fachkraft im Beschäftigungs- und Förderbereich (m/w/d)

Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für behinderte Menschen e. V. (BAG WfbM); Berlin; Vor Ort; EUR 38.000 - 44.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung 85%

Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschü

Partnerprogramme

Kostenfreie Sportangebote

Fortbildungen/Jährliche Meetings

Zusammenfassung

Die LWB gGmbH in Berlin-Lichtenberg sucht eine Fachkraft im Beschäftigungs- und Förderbereich zur Begleitung und Förderung von Menschen mit Behinderungen im pädagogisch-pflegerischen Umfeld.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Mitgestaltung von Angebotsbereichen, die Dokumentation der Entwicklungen und die Zusammenarbeit im Team. Die Stelle bietet eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungen.

Qualifikationen

• Abschluss in einem relevanten Erziehungs- oder Pflegebereich.
• Erfahrungen in der Behindertenhilfe sind wünschenswert.
• Musikalisches oder kreatives Engagement ist willkommen.

Aufgaben

• Mitgestaltung eines thematischen Angebotsbereiches in unserem Beschäftigungs- und Förderbereich.
• Förderung, Beschäftigung und Betreuung entsprechend des Bedarfs.
• Dokumentation von fachlichen und persönlichen Entwicklungen der Menschen mit Behinderungen.
• Durchführung pflegerischer Maßnahmen.
• Mitgestaltung von Team- und Fallberatungen.
• Förderung, Pflege und Betreuung von Menschen mit schweren geistigen und mehrfachen Behinderungen.

Kenntnisse

Erfahrungen im Behindertenhilfe

Kommunikation

Kooperation

Konfliktfähigkeit

Teamfähigkeit

Organisation

Flexibilität

Empathie

Belastbarkeit

Ausbildung

Erzieher/in

Heilerziehungspfleger/in

Ergotherapeut/in

Physiotherapeut/in

Gesundheits- und Pflegefachkraft

SPZ (sonderpädagogische Zusatzausbildung)

Jobbeschreibung

LWB-Lichtenberger Werkstätten gGmbH, Berlin-Lichtenberg

Fachkraft im Beschäftigungs- und Förderbereich (m/w/d)

Die LWB gGmbH ist seit 1991 eine im Bezirk Berlin-Lichtenberg tätige und anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Als Unternehmen der Stiftung RBO fördern wir berufliche und gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem individuelle Fähigkeiten wertgeschätzt und weiterentwickelt werden. Dabei stellt sich die LWB gGmbH auch der Aufgabe, Menschen mit schwerster Behinderung unter ihrem Dach zu integrieren und zu fördern.

Wir Stellen Ein

Fachkraft im Beschäftigungs- und Förderbereich (m/w/d)

Referenz Nr. 804 BFB 01102026 FK

Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden

Zu besetzen ab: 01.10.2026

Arbeitsort: Bernhard-Bästlein-Straße 10-12

Vergütung: 3.400,00 € – 3.922,32 € brutto/Monat – abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufs- Erfahrung und je nach Betriebszugehörigkeit basierend auf Vergütung laut PTG Berlin

Wir Bieten Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung von 85 % sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Ermäßigungen/Einkaufsvorteile im Rahmen von Partnerprogrammen
• Kostenfreie Sportangebote
• Jährliche Fortbildungen, kollegialer Austausch, regelmäßige Teamsitzungen

Sie Bringen Mit

• Einen erfolgreichen Abschluss als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/in, Physiotherapeut/in, Gesundheits- und Pflegefachkraft oder gleichwertige Ausbildung, wie sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ)
• Erfahrungen im Bereich Behindertenhilfe
• Musikalisches und/oder kreatives Engagement erwünscht
• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, soziale Kompetenz
• Team- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Empathie, physische und psychische Belastbarkeit
• Wir arbeiten auf der Grundlage unseres Gewaltschutzkonzeptes und erwarten die aktive Mitwirkung an einer gewaltsensiblen Arbeitskultur.
• Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich.

Ihre Aufgaben Sind

• Mitgestaltung eines thematischen Angebotsbereiches in unseren Beschäftigungs- und Förderbereich
• Förderung, Beschäftigung und Betreuung entsprechend des pädagogisch-pflegerischen und behindertenspezifischen Bedarfs
• Dokumentation von fachlichen und persönlichen Entwicklungen der Menschen mit Behinderungen
• Durchführung von pflegerischen Maßnahmen
• Mitgestaltung von Team- und Fallberatungen
• Förderung, Pflege und Betreuung von Menschen mit schweren geistigen und mehrfachen Behinderungen