Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

LWB - Lichtenberger Werkstätten gemeinnützige GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 36.444 - 42.705; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vergütung nach PTG-Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenfreie Sportangebote

30 Tage Urlaubsanspruch

Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Zusammenfassung

Eine gemeinnützige Organisation in Berlin sucht eine Fachkraft zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen im Arbeitsleben. Die Rolle umfasst die Anleitung und die Dokumentation ihrer Entwicklungen sowie die Vermittlung relevanter Lehrinhalte. Ein Abschluss in Industrie oder Handwerk sowie pädagogische Fähigkeiten sind Voraussetzung. Geboten wird eine attraktive Vergütung nach Tarif und die Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung, bei einem abwechslungsreichen und sinnvollen Aufgabengebiet.

Qualifikationen

• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in Industrie, Handwerk oder Dienstleistung.
• Pädagogische Eignung zur Vermittlung von beruflichen Kompetenzen.
• Bereitschaft zur Erwerbung einer sonderpädagogischen Zusatzausbildung.

Aufgaben

• Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen.
• Vermittlung berufsübergreifender Lehrinhalte.
• Dokumentation der Entwicklungen der Menschen mit Behinderungen.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamgeist

Soziale Kompetenz

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abschluss eines anerkannten Ausbildungsberufes in Industrie und Handwerk

Alternativabschluss als Facharbeiter/in oder Meister/in

Alternativabschluss als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung

Jobbeschreibung

Die Lichtenberger Werkstätten (LWB) bieten rund 700 Menschen mit Behinderungen eine Vielzahl an beruflichen Möglichkeiten in Berlin-Lichtenberg. In unseren acht Betriebsstätten fördern wir individuelle Fähigkeiten und schaffen einen Raum für Entwicklung und Teilhabe. Mit Angeboten in 13 Produktions- und Dienstleistungsbereichen sowie dem Berufsbildungs- und Förderbereich begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und unterstützen sie dabei, ihre Ziele zu erreichen. Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderungen zu fördern und ihnen die Möglichkeit zu geben, am Berufsleben teilzunehmen. Dabei legen wir großen Wert auf individuelle Unterstützung und persönliche Entwicklung.

Aufgaben

• Anleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen bei der Teilhabe am Arbeitsleben
• Vermittlung berufsübergreifender Lehrinhalte
• Dokumentation der fachlichen und persönlichen Entwicklungen der Menschen mit Behinderungen
• Durchführung pflegerischer Maßnahmen
• Strukturierung und Überwachung von Arbeitsabläufen mit qualitativer Ergebniskontrolle
• Weiterentwicklung der Gruppe unter pädagogischen und rehabilitativen Aspekten sowie Verlaufsdokumentation

Qualifikation

• Abschluss eines anerkannten Ausbildungsberufes in Industrie und Handwerk mit Berufserfahrung im handwerklichen Bereich
• Alternativ: Abschluss als Facharbeiter/in, Geselle/Gesellin oder Meister/in (m/w/d) mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung in Industrie, Handwerk oder Dienstleistung
• Alternativ: Abschluss als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d), Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/in oder Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)
• Pädagogische Eignung: Fähigkeit zur Vermittlung von beruflichen Kompetenzen an die Werkstattbeschäftigten
• Sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ) oder gleichwertige Qualifikation bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Einfühlungsvermögen, Teamgeist, soziale Kompetenz, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke
• Erweitertes Führungszeugnis erforderlich

Benefits

• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• Vergütung nach PTG-Tarif (Vollzeit ab 3.265,64 € bis 3.826,65 € brutto/Monat, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung) sowie eine Jahressonderzahlung von 85 %
• Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Sportangebote
• 30 Tage Urlaubsanspruch sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen