Fachkraft für Personalmanagement (m/w/d)

Aschert & Bohrmann GmbH; Düsseldorf; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen in Düsseldorf sucht eine Fachkraft für Personalmanagement (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle betreuen Sie administrative Aufgaben im Personalbereich und wirken bei HR-Projekten mit. Ideale Bewerber haben eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung in der Personalarbeit und sind sicher im Umgang mit MS Office. Flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Option

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit erforderlich.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig.

Aufgaben

• Betreuung aller administrativen Aufgaben im Personalbereich.
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten.
• Mitwirkung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung.
• Unterstützung im Bewerbermanagement und in HR-Projekten.

Kenntnisse

Diskretion

Zuverlässigkeit

Kommunikationsfähigkeit

MS Office

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium im Personalwesen

Tools

DATEV

SAP

Jobbeschreibung

Fachkraft für Personalmanagement (m/w/d) - Düsseldorf

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung eine Fachkraft für Personalmanagement (m/w/d) am Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung aller administrativen Aufgaben im Personalbereich (Ein- und Austritte, Verträge, Bescheinigungen)
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Mitwirkung bei der Vorbereitung der Entgeltabrechnung
• Unterstützung im Bewerbermanagement und in HR-Projekten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen
• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal oder Studium im Personalwesen
• Erste Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in DATEV oder SAP
• Diskretion, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Kunde bietet:

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten HR-Team
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option
• Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und wertschätzende Unternehmenskultur

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 363561 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an: [phone] - 0