Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Wareneingang - Burgebrach
Ab sofort suchen wir für unser Logistikzentrum Burgebrach eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Wareneingang oder einen Disponenten / Speditionskaufmann (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben
- Planen und Koordinieren des Personal- und Fahrzeugeinsatzes unter Beachtung gesetzlicher und innerbetrieblicher Vorgaben
- Berücksichtigung der Lenkzeiten und Vorschriften des Fahrpersonals
- Sorgen für den pünktlichen und wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen
- Motivator und Ansprechpartner für unsere Fahrer
- Kontrolle der Wareneingänge sowie Verbuchung im Lagerverwaltungssystem
- Organisation und Koordination des Wareneingangssystems
- ggf. Kommissionierung von Kundenaufträgen
- Allgemeine administrative Aufgaben
Profil
- kaufmännische / technische Ausbildung (oder vergleichbar)
- Erfahrung im Umgang mit Tourenplanungs- und EDV-Systemen
- Teamplayer, Blick für das Große und Ganze
- Herz für die Logistik
- Organisationstalent
- Fähigkeit in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten, Entscheidungen zu treffen und Lösungen zu finden
- Motivation, Einsatzbereitschaft und verantwortungsbewusste, zielorientierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Gerechte Kommunikation und Kollegialität
- Lust, etwas zu bewegen und zu erreichen
- Kundenorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Pünktlichkeit
- Idealerweise Staplerschein und erste Erfahrungen in Logistik und Disposition
Wir bieten
- Ein herzliches Team, das Dich aufnehmen möchte
- Platz für persönliche Entfaltung – Macher gefragt, keine Verwalter
- Unbefristeter Arbeitsplatz in familiengeführtem Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern
- Kostenlose alkoholfreie Getränke
- Offene Kommunikation und flache Hierarchien
- Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Bikeleasing)
Du hast was auf dem Kasten? Dann bewirb dich jetzt! Der Einsatz in einem familiengeführten Unternehmen erwartet dich.
Wichtig: Für Nicht‑EU‑Bürger ist ein gültiges Arbeitsrecht erforderlich. Fehlende Voraussetzungen können die Bewerbung ausschließen.