Fachkraft für IT-Management (m/w/d)

Rheinmetal; Trollenhagen; Vor Ort; EUR 50.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Bike-Leasing

Mitarbeiterbenefits

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktienkauf

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht am Standort Bremen eine IT-Fachkraft im Vollzeitbereich zur Pflege und Weiterentwicklung des Software-Standards. Sie arbeiten an zentralen Toolumgebungen, serverseitigen Systemen und Referenzanlagen, betreuen Hörsäle und Schulungen und bearbeiten interne Supportanfragen nach Einarbeitung.

Sie beraten bei Werkzeug- und Portfolio-Features, erstellen einfache Skripte zur Automatisierung und aktualisieren Dokumentationen.

Qualifikationen

• Fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit Software-Tools.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit.
• Begeisterung für kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung im IT-Bereich.

Aufgaben

• Pflege, Anpassung und Weiterentwicklung des Produktstandards durch Modifikation von Standard-Softwareprodukten entsprechend der Nutzeranforderungen sowie der technischen Möglichkeiten freigegebener Produkte.
• Überwachung, Administration und Wartung zentraler Toolumgebungen inklusive Servern, Software und Subkomponenten.
• Betreuung der Trainings-, Test- und Referenzanlagen sowie der Hörsaalumgebungen.
• Bearbeitung von Supportanfragen zur internen IT-Systemumgebung für Mitarbeitende, Kunden und Entwicklungsabteilungen nach erfolgreicher Einarbeitung und gemäß Vorgaben.
• Beratung bei der Auswahl von Werkzeugen und Features aus dem bestehenden Portfolio sowie Präsentation von Tools und Grundfunktionen.
• Erstellung und Weiterentwicklung einfacher Skripte zur Automatisierung.
• Erstellung und Aktualisierung von Systemdokumentationen sowie Anleitungen

Kenntnisse

Software-Tools

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Weiterbildungsbereitschaft

Ausbildung

Fachinformatiker-Ausbildung oder vergleichbare IT-Qualifikation

Jobbeschreibung

Ref.-Nr.: DE21019Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENPflege, Anpassung und Weiterentwicklung des Produktstandards durch Modifikation von Standard-Softwareprodukten entsprechend der Nutzeranforderungen sowie der technischen Möglichkeiten freigegebener ProdukteÜberwachung, Administration und Wartung zentraler Toolumgebungen inklusive Servern, Software und SubkomponentenBetreuung der Trainings-, Test- und Referenzanlagen sowie der HörsaalumgebungenBearbeitung von Supportanfragen zur internen IT-Systemumgebung für Mitarbeitende, Kunden und Entwicklungsabteilungen nach erfolgreicher Einarbeitung und gemäß VorgabenBeratung bei der Auswahl von Werkzeugen und Features aus dem bestehenden Portfolio sowie Präsentation von Tools und GrundfunktionenErstellung und Weiterentwicklung einfacher Skripte zur AutomatisierungErstellung und Aktualisierung von Systemdokumentationen sowie AnleitungenWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-UmfeldFundierte praktische Erfahrung im Umgang mit Software-ToolsGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter TeamfähigkeitBegeisterung für kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung im IT-BereichStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrMobiles ArbeitenJobticket und Bike-LeasingSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding ToolCorporate Benefits PlattformFitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan