Fachkraft für Hauswirtschaftsmanagement (m / w / d) - For German Resident Only

AWO Bezirksverband Mittelrhein e. V.; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Wohlfahrtsorganisation in Nordrhein-Westfalen sucht eine engagierte Leitungskraft im Bereich Hauswirtschaft für ihr Seniorenzentrum in Köln. Sie sind für die Organisation und Koordination der täglichen Reinigungsarbeiten verantwortlich und leiten ein Team. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich sowie mehrjährige Führungserfahrung. Neben einem modernen Arbeitsplatz erwarten Sie 30 Tage Urlaub und zahlreiche zusätzliche Leistungen. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie aktiv diesen wichtigen Bereich mit.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Flexibles Arbeitszeitkonto

Weiterbildungsangebot

Gesundheitstage und Firmenevents

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams, idealerweise im Gesundheitswesen oder Gastronomie.
• Ein Führungsstil, der Klarheit gibt und motiviert.
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und pragmatisch zu handeln.

Aufgaben

• Organisation und Koordination der Reinigungsarbeiten.
• Anleitung und Unterstützung des Reinigungspersonals.
• Sicherstellung der Hygiene- und Infektionsschutzstandards.

Kenntnisse

Teamführung

Organisationstalent

Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsfähigkeit

Routine mit digitalen Tools

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich

Studium im Bereich Hospitality oder Hotelmanagement

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Vollzeit (39 Stunden / Woche, 5-Tage-Woche) ~ Köln (Chorweiler)

Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.

Du bist jemand, der gerne anpackt, den Überblick behält und dabei nie die Menschen aus dem Blick verliert? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Seniorenzentrum AWO Marie-Juchacz-Zentrum bekommst du die Chance, den Bereich Hauswirtschaft & Unterkunft aktiv zu gestalten.

Deine Rolle in unserer Altenhilfe

Als Leitungskraft mit Herz, Überblick und Organisationstalent sorgst du dafür, dass in unserer Einrichtung alles rundläuft – von der Küche bis zur Wäscherei. Du hältst die Fäden in der Hand, planst, steuerst und motivierst dein Team und packst mit an, wenn’s n

• Organisation und Koordination der täglichen Reinigungsarbeiten in Bewohnerinnenzimmern, Gemeinschaftsbereichen, Pflege- und Funktionsräumen
• Anleitung, Einteilung und Unterstützung des Reinigungspersonals
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Infektionsschutzstandards gemäß den Vorgaben für Pflegeeinrichtungen
• Kontrolle der Reinigungsqualität und Durchführung regelmäßiger Qualitätschecks
• Einweisung neuer Mitarbeiterinnen in Arbeitsabläufe, Hygienevorgaben und Sicherheitsrichtlinien
• Kommunikation mit Pflegepersonal, Hauswirtschaftsleitung und ggf. Bewohnerinnen bei besonderen Anforderungen
• Dokumentation von Arbeitszeiten, besonderen Vorkommnissen und Reinigungsnachweisen
• Unterstützung bei der Materialverwaltung und Bestellung von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Reinigungsprozessen und Schulungskonzepten
• Vertretung der Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung

Und damit wirst du uns begeistern

• Eine abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder ein vergleichbares Studium (z. B. Hospitality- oder Hotelmanagement)
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams – idealerweise in der Hauswirtschaft, Gastronomie, Hotellerie oder im Gesundheitswesen
• Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge pragmatisch anzupacken
• Ein Führungsstil, der Klarheit gibt, motiviert und Wertschätzung lebt
• Routine im Umgang mit digitalen Tools – von Warenwirtschaftssystemen bis zu MS Office

Darauf kannst du dich freuen!

• Einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten Team
• 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag
• Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung
• Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wiedereinsteigende
• Förderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
• Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO Akademie
• Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
• AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz
• Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
• Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding

Bewirb dich noch heute!

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Wir melden uns zeitnah zurück. Bei Fragen kannst du dein Recruiting-Team direkt kontaktieren.