Fachkraft für Frühförderung (m/w/d)

CV Gladbeck e. V. Management D ienstleistungen; Gladbeck; On-site; EUR 36,000 - 51,000; Part time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Flache Hierarchien

Weiterentwicklung

Job summary

Caritas Gladbeck sucht eine Fachkraft für Frühförderung (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Frühförderung. Die Stelle ist ab sofort oder später in Teilzeit oder Vollzeit unbefristet.

Sie beraten Eltern und Kinder (0-3 Jahre), fördern Teilhabe (0-6 Jahre) im interdisziplinären Team mit ICF-Diagnostik und arbeiten an Förder- und Behandlungsplänen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, flache Hierarchien, Weiterbildung und attraktive Arbeitsbedingungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse über frühkindliche Entwicklung.
• Erfahrungen in der interdisziplinären Frühförderung wünschenswert (ICF-basierte Diagnostik mit Förder- und Behandlungsplanung im interdisziplinären Team).

Responsibilities

• Präventive Arbeit in den Frühen Hilfen: Beratung und Anleitung von Eltern und Kindern bei Regulationsproblemen (0-3 Jahre).
• Verbesserung der Teilhabechancen bei Kindern (0-6 Jahre) mit (drohender) Behinderung durch heilpädagogische Diagnostik und Förderung im interdisziplinären Team.
• Fallführung und Fallverantwortung in der ICF-basierten interdisziplinären Arbeit.

Skills

Teamfähigkeit

Elternberatung

Interdisziplinäre Frühförderung

Diagnostik

Education

Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Fachkraft für Frühförderung (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Frühförderung gesucht

ab sofort oder später | Teilzeit oder Vollzeit | unbefristet

Das sind wir:

Mit rund 800 Mitarbeiter\*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe. Unser Auftrag ist die Beratung, Unterstützung und Pflege von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Das leisten wir aus Überzeugung und mit Leidenschaft. Wir betrachten jeden Menschen als einzigartig und wertvoll, ermöglichen Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützen bei der Wahrnehmung der Interessen.

Unser Dienst / unsere Einrichtung:

Die Frühförderstelle umfasst eine Heilpädagogische und eine Interdisziplinäre Frühförderung sowie präventive Angebote der Frühen Hilfen. Das Team besteht aus ca. 20 Mitarbeitenden aller, für die Interdisziplinäre Frühförderung relevanten Disziplinen. Im Jahr werden etwa 190 Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt. Die Familien- und Lebensweltorientierung ist dabei von zentraler Bedeutung. Die Förderung erfolgt daher sowohl in der Einrichtung als auch im Lebensraum. Die inklusive Ausrichtung ist unsere Herausforderung der nächsten Jahre. Die Frühförderstelle ist Teil des Fachbereichs Frühe Bildung im Verband und arbeitet im Netzwerk mit weiteren Unterstützungsangeboten für Familien.

Für diese Aufgaben brauchen wir Sie:

• Präventive Arbeit in den Frühen Hilfen: Beratung und Anleitung von Eltern und Kindern bei Regulationsproblemen (0-3 Jahre), niederschwellige Gruppenangebote
• Verbesserung der Teilhabechancen bei Kindern (0-6 Jahre) mit (drohender) Behinderung durch heilpädagogische Diagnostik und Förderung (einzeln u./o. in Gruppen) im interdisziplinären Team der Frühförderung
• Fallführung und Fallverantwortung in der ICF-basierten interdisziplinären Arbeit

Das setzen wir voraus:

• abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse über die frühkindliche Entwicklung
• Erfahrungen in der interdisziplinären Frühförderung wünschenswert (ICF-basierte Diagnostik mitFörder- und Behandlungsplanung im interdisziplinären Team, ICF-basierte Förderung und Elternberatung)
• Teamfähigkeit, personenzentrierte Haltung#

Unsere Benefits:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
• Flache Hierarchien mit viel Potenzial zur aktiven und innovativen Mitgestaltung des Tätigkeitsfeldes
• Vertrauensvolle und konstruktive Teamarbeit
• Unterstützung bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung
• Flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Zahlreiche attraktive Rabatte bei vielen Anbietern. Wir sind Mitglied der WGKD und Partner von corporate benefits.
• Wir schätzen Ihre Arbeit. Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes e.V. (AVR) mit entsprechenden zusätzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge

Haben Sie noch Fragen? Sabrina Kubisch beantwortet sie Ihnen gerne unter der Telefonnummer 01578 - 29 49 794.

Oder besuchen Sie unsere Homepage: www.caritas-gladbeck.de. Dort finden Sie auch Informationen zum Datenschutz.