Fachkraft für digitale Kooperationen (m/w/d)

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsförderung

Mobiles Arbeiten

Sabbatical

Zusammenfassung

Die Beruflichen Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH suchen eine Fachkraft für digitale Kooperationen in Köln oder Regensburg. Die Stelle ist flexibel und bietet die Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Wir suchen eine engagierte Person mit kaufmännischer Ausbildung, die die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern fördert und Veranstaltungen organisiert.

Das Produktmanagement verantwortet Themen der beruflichen Weiterbildung und trägt entscheidend zur Fachkräftesicherung bei. Zeigen Sie Ihre Eigeninitiative und gestalten Sie die digitale Bildung aktiv mit!

Qualifikationen

• Berufserfahrung von Vorteil, Quereinsteiger willkommen.
• Hohe Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe.
• Engagement und Teamfähigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Betreuung der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen.
• Pflege von Marketing- und Vertriebsmaterialien.
• Verwaltung von Produktdatenbanken.

Kenntnisse

Organisations- und Planungsgeschick

Kunden-, Service- und Vertriebsorientierung

Gute MS-Office-Kenntnisse

Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Tools

Salesforce

Excel

Jobbeschreibung

Für das zentrale Produktmanagement Fort- und Weiterbildung der bfz gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für digitale Kooperationen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Der Dienstsitz ist Köln oder Regensburg. In Absprache ist auch ein anderer Einsatzort an einem unserer Standorte in Bayern – auch kombiniert mit mobilem Arbeiten – denkbar.

Das Produktmanagement Fort- und Weiterbildung verantwortet sämtliche Themen rund um die berufliche Weiterbildung. Wir bieten ein breites Spektrum an Qualifizierungen an – sowohl bayernweit in Präsenz an unseren bfz-Standorten als auch bundesweit online im virtuellen Klassenzimmer. Mit unseren Angeboten gestalten wir Weiterbildung für den Arbeitsmarkt der Zukunft und leisten einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Köln oder Regensburg
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

Als Teil unseres LOU!S-Teams unterstützen Sie aktiv die Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern für digitale Bildungsangebote:

• Betreuung und enge Abstimmung mit Standorten sowie externen Kooperationspartnern
• Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen
• Kontinuierliche Pflege, Optimierung und Aktualisierung von Marketing- und Vertriebsmaterialien
• Verwaltung und Weiterentwicklung von Wissensmanagement-Systemen sowie Produktdatenbanken
• Qualifizierte Bearbeitung von Kundenanfragen, insbesondere über Salesforce
• Mitwirkung bei Zertifizierungsprozessen und im Rahmen von Produktzulassungen
• Bearbeitung von Rechnungsprozessen im Kontext digitaler Kooperationen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium; Berufserfahrung von Vorteil – Quereinsteiger*innen willkommen
• Ausgeprägtes Organisations- und Planungsgeschick sowie Prozessverständnis
• Kunden-, Service- und Vertriebsorientierung
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und schnelle Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit und Engagement

Zusätzlich wünschenswert

• Erfahrung im Bereich Fort- und Weiterbildung (z. B. bei Bildungsträgern oder der BA) Kenntnisse der AZAV
• Erfahrung im Veranstaltungsmanagement
• Marketingkenntnisse

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Susanne Peutler, Tel.: [phone]

Oliver Diepes, Tel.: [phone]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.