Bewerbungscoach (m/w/d)

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft e. V.; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Teilzeitmodelle

Sabbatical

30 Tage Urlaub

Mobile Arbeiten möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Private Krankenzusatzversicherung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

bfz gGmbH in Augsburg sucht ab 01.09.2026 eine/n Bewerbungscoach (m/w/d) für die Erwachsenenbildung in Vollzeit mit Dienstsitz in Augsburg.

Zu den Aufgaben gehören Planung, Durchführung und Begleitung von Unterricht in Bewerbung und Profiling sowie die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Mitarbeitern im Qualifizierungsprozess. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und Entwicklungsangebote.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung.
• AdA-Schein wünschenswert.
• Erfahrung im Personalbereich oder im Unterrichten von Personalthemen.
• Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe arbeitssuchender/arbeitsloser Erwachsener.
• Kommunikationsstärke und Kontaktfreude.
• Motivation, Verantwortungsbereitschaft, Organisationsgeschick sowie soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in Bewerbung/Profiling und Allgemeinunterricht.
• Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen.
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern.
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten in Absprache mit Kursleitungen.
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Kontaktfreude

Zielgruppenarbeit

Organisationsgeschick

Interkulturelle Kompetenz

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung

AdA-Schein

Jobbeschreibung

Im bfz Augsburg ist ab 01.09.2026 die Stelle als Bewerbungscoach (m/w/d) im Bereich der Erwachsenenbildung in Vollzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Augsburg
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in den Bereichen Bewerbung und Profiling und bei Bedarf des Allgemeinunterrichtes
• Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen
• Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten in Absprache mit den Kursleitungen
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung
• Ausbildungsbefähigung/Ausbildungsberechtigung („AdA-Schein“) wünschenswert
• Erfahrung im Personalbereich oder im Unterrichten von Personalthemen
• Freude an der Arbeit mit der Zielgruppe arbeitssuchender/arbeitsloser Erwachsener
• Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
• Motivation, Verantwortungsbereitschaft, Organisationsgeschick sowie soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Frau Tanja Köhler-Fendt, Tel.: [phone]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.